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指从事市场业务拓展和运营的管理者，在照明灯饰行业普遍是把一些从事业务拓展和运营的外聘管理者为职业经理人，他们主要靠业绩说话。我们清楚的知道，所谓职业经理人，就是以企业经营管理为职
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07
面加以吸收和改良。职业经理人就好比是辛勤的蜜蜂，通过他们的嫁接，盛开出美丽的鲜花和丰硕的果实。但很多时候企业老板在引进职业经理人是盲目的，他们往往在企业出现问题或者业绩下滑的时候
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304266.html2012/12/17 19:35:04
共15万只室内led照明产品获得财政补贴，对浪潮华光生产终端led产品的分公司业绩将有明显提振作用。与此同时，由于浪潮华光的业务涉及包括上游外延片和芯片等在内的整个led产业链，政
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304253.html2012/12/17 19:34:52
以排挤产品单一且同为大陆厂商的干照光电，使曾依靠产品差异化取得较好业绩的干照光电，近年来业绩严重下滑。2、led器件价格趋稳中功率抬头大陆led器件价格在2011年遭遇市场寒流而快
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304247.html2012/12/17 19:34:49
板和职业经理人是交流几次后，就一拍即合，可真到了实际的合作阶段，才发现穿在脚上的鞋子不合适，要么大了，要么小了，要么把脚硌出血泡，最终不欢而散。职业经理人是靠职业能力和业绩吃饭，他
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304238.html2012/12/17 19:34:42
标产品就好比一个敲门砖，除中标产品本身销售外，还将推动led产品在市场上的普及，进而拉动整个led照明市场的增长。”飞乐音响子公司上海亚明照明有限公司公共关系部总监朱华说。短期难撑业
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304234.html2012/12/17 19:34:40
梁汉峰曾公开表示，按照目前led的发展，相信这一目标能够顺利完成。他透露，在这一目标的驱动下，2011年飞利浦在led照明业务上的业绩增长超过了100%。 而飞利浦照明在led业
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304219.html2012/12/17 19:34:28
军led行业三年后，led业务对业绩的贡献依然让投资者失望。 3年前，这家本以出口小家电为生的企业执意变道，切入陌生的led行业。作为这个行业的后来者，德豪润达先后通过定向增发
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304211.html2012/12/17 19:34:20
们肯定了万邦所做的业绩，并坚信万邦一定能实现规划的目
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304176.html2012/12/17 19:33:54
滑105.26%；营业收入7.21亿元，同比下滑12.23%的财务数字却难以掩饰德豪润达转型期的业绩苍白。 根据德豪润达发布的2012年上半年财报显示，德豪润达上半年收入12.2
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304135.html2012/12/17 19:33:29
