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余人，盛况空前。 陈瑞福理事长作了精彩致辞，他指出，灯具灯饰专业委员会虽然成立刚刚一年，但做了大量卓有成效的工作，无论是在组织会员进行灯具知识和照明灯具法规培训、还是与《北京晚报》等媒
http://blog.alighting.cn/1323/archive/2008/1/18/8711.html2008/1/18 10:46:00
业氛围”，比如中山市欧帝尔照明电器有限公司就是这样的做法；第二种方式则是加强员工培训，从内部提拔相应的人员。此类企业108家，占36%；以提高工资待遇使得现有员工拉动更多外来员工
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00
情形、再加上高校改革，国内许多大专院校无论有无师资都会开设市场较为热门专业，并且盲目的扩大招生。建筑领域亦不例外，各类社会力量办学、专业技术中专、甚至电脑培训班也加入了“制造设计
http://blog.alighting.cn/shenda911/archive/2008/3/11/8765.html2008/3/11 12:23:00
谓的照明设计师培训班、照明设计师资格认证，笔者请问：各个照明学会、学术机构，您们搞这个认证有标准可以依据吗？我们真的需要知道是否有标准、制定标准的过程是怎么样的？最近流行一种关于文
http://blog.alighting.cn/shenda911/archive/2008/3/25/8782.html2008/3/25 13:35:00
果都能有效实现。为此，加强了照明设计从业人员的培养工作，并强化照明设计工作的地位，建立了照明设计师的考核认证制度，在一些高校中开设照明设计专业，开展各类照明教育的培训班等。
http://blog.alighting.cn/1016/archive/2008/4/15/8823.html2008/4/15 9:32:00
师为副理事长，管普及委员会)，办照明设计师培训班，提高业内人士的水平。 对业主，利用各种评审机会(不论你是评委，还是被评的对象)与业主沟通，宣传什么是“舒适、愉悦的光环境”?什么是
http://blog.alighting.cn/1022/archive/2008/8/1/9009.html2008/8/1 16:54:00
换也没有人能够完整的说明招商政策，经销商进货之后，又没有承诺的营销服务来跟进销售。这就是营销方案落实的不到位。好的方案必须有好的团队来完成，好的团队时建立在接受良好的培训的基
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/11/28/9349.html2008/11/28 21:52:00
要的宣传、培训，增强节能环保意识，提高照明技术水平。有人说，高级宾馆照明要用白炽灯，才能营造舒适的光环境，有一位知名的室内设计师说，需要冷色光场所，应采用荧光灯，需要暖色光的，则应采
http://blog.alighting.cn/1327/archive/2009/3/2/9737.html2009/3/2 16:47:00
护;免费提供全方位技术指导及人员操作培训;高温烘箱,一流的品质和服务是您的理想选择! 024-62108494/62108327 产品用途烘箱 该产品适用于工矿企业、学校
http://blog.alighting.cn/sylinpin/archive/2009/5/24/9974.html2009/5/24 17:37:00
从灯具研发、到室内灯光设计、产品的制造、运输、直至售后服务、最后是对业主、安装方、乃至使用者的培训，飞利浦团队成员从始至终地跟踪整个照明项目的进程，针对业主的个性气质与品牌定位，提
http://blog.alighting.cn/wangchanghui/archive/2009/7/3/10068.html2009/7/3 15:46:00
