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印象崔华峰:眼见为实的仙风道骨

鞋,也许他就能创造出一个“东方”。  而突然也明白,我对崔老师“中医”般的第一印象或许并没有差池,对于愈渐西化的设计文化的猛烈势头,对于愈渐稀薄的东方元素的流失趋势,崔老师的角色的确就

  http://blog.alighting.cn/fangke/archive/2013/8/19/324033.html2013/8/19 21:48:35

倒闭潮终结led组装时代?!

货可以看出端倪。市场需求飙升后小企业获得了订单,但五金跟不上,配件难购买,不得不停止生产,眼睁睁看着订单流失。小企业资金有限,过分依赖于供应商。大企业有资金组建自己的五金车间,并掌

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/8/13/323432.html2013/8/13 16:26:07

幸福湖夜景

成了生态农业特色的有百姓农庄、东太养殖公司、农艺山庄和福田农庄。到目前为止,已建成果园、经济林180.5公顷,种植水土保持林草351.4公顷,完成治理水土流失面积6.01平方公里,综

  http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2013/7/31/322468.html2013/7/31 13:44:24

在商言“殇”:经销商眼中的“ 雄记”

率。2011年led配件的价格不断下降,雄记同期的采购价格还保持着去年的水平,灯珠、驱动电源也都是这样,采购有“猫腻”,财务也有“猫腻”,雄记的盈利都往外流失了。高价低质的原材料,为了跟小

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/15/321006.html2013/7/15 14:25:48

温馨与艰辛,那难忘的创业岁月

耀海发现,经销商们到他的厂里批发节能灯时,总是嫌价格贵。但在“保证品质”的前提下,他已很难再降价,客户逐渐流失„„  与此同时,公司的一个销售主管接到了贴牌生产的订单。给别人做贴牌生

  http://blog.alighting.cn/wangyaohai/archive/2013/5/14/317177.html2013/5/14 17:39:14

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(十一)

然现代商业社会很少有职业经理人“从一而终”的,“朝秦暮楚”经常性改换门庭是常态,虽然人才流动在一定程度上促进了社会经济的发展,但在职场人才流失确实是很多老板头疼的事情,一些重要岗

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/25/315507.html2013/4/25 7:18:15

经营灯具店策略之舍得篇

展离不开人员,员工流失率大的企业发展必定受到更多的障碍!撇开大道理不讲,单从经营理念层面来说,陈经理的一番言论或许就可以令到不少苦苦寻求突破的灯饰店经营者茅塞顿开! 其灯饰卖场以高端产

  http://blog.alighting.cn/gzds3142/archive/2013/4/22/315149.html2013/4/22 13:59:34

团队建设中应多一些“正能量”效应

情况,生产进度慢、产品质量老出问题、员工流失严重、执行力严重滞后,这些现象的本身就证明团队管理出现了问题。如不能及时调整,轻者会对企业的发展产生很大的影响,重者会影响企业的根基,甚

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/16/314592.html2013/4/16 13:24:30

经济走势趋向好转对全球经济风险不可掉以轻心

支联系紧密的军工订单、基建设施等项目将受到影响。据美国国会预算局测算,美国“全面自动减持计划”计划本财年850亿美元的开支削减将造成约70万个就业岗位流失,拖累2013年美国经济增长

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/1/313160.html2013/4/1 15:50:15

led照明没有被高调吗?

获重生?既然是这样,那为什么要等到5年以后呢?或者说5年的时间够吗?政府提倡2014年左右该淘汰的东西就会逐渐的被淘汰掉,可是倘若没有东西可以替换呢?没有准备好,机会是可以流

  http://blog.alighting.cn/159060/archive/2013/1/20/308180.html2013/1/20 19:18:52

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