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离职管理中的法律风险防范

建立离职管理规章制度体系“离职”是是员工与企业利益即将终结的环节,在此环节,企业应着力于规范运作,从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。

  https://www.alighting.cn/news/200761/V5226.htm2007/6/1 15:39:55

过去4个月 十五家led公司20位高管辞职

led行业“离职潮”频现,过去的三四个月期间led照明多家上市公司人事变动频繁,仅2015年5月至今,就有十五家led公司20位高管辞职。对于上市公司来说,人事变动一部分是个人原

  https://www.alighting.cn/news/20150814/131791.htm2015/8/14 9:52:38

远方光电业绩下滑与高管离职并行

到公司已经有两位高管离职,也让市场对远方光电的高管团队产生担

  https://www.alighting.cn/news/2013314/n395749651.htm2013/3/14 15:51:46

远方光电祸不单行 高管离职一季度业绩尴尬

上市尚未满一年,远方光电即上演了业绩大变脸。继年报披露业绩下滑25.07%之后,昨日晚间再度发布一季度业绩预告修正公告,称最多或同比下滑60%。而上市一年不到公司已经有两位高管

  https://www.alighting.cn/news/20130314/112360.htm2013/3/14 10:18:38

佛山照明高管频繁离职的背后

布企业高管离职公告。先是7月23日,董事泰勒提交的辞去公司董事的申请。7月24日,独立董事张海霞递交辞职报告。9月24日,公司副总经理邹建平辞去公司副总经理职务及公司下属分、子公

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/11/25/300427.html2012/11/25 10:14:59

佛山照明高管频繁离职的背后

布企业高管离职公告。先是7月23日,董事泰勒提交的辞去公司董事的申请。7月24日,独立董事张海霞递交辞职报告。9月24日,公司副总经理邹建平辞去公司副总经理职务及公司下属分、子公

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304432.html2012/12/17 19:37:09

led行业高管大“洗牌” 人才战略能否成功?

从2015年年底开始,包括欧司朗、佛山照明、国星光电、木林森在内的行业巨头,频频“出招”。高管人事变动,引发新一轮“离职潮”。高级决策层同样进入“换血”阶段,股东、董事更换频繁。

  https://www.alighting.cn/news/20160926/144496.htm2016/9/26 10:00:11

兰亭集势陷拖欠货款 员工大批离职

中国外贸电商第一股兰亭集势遇到了麻烦。记者调查发现,这家公司不仅员工大批离职,与供应商矛盾也在激化。多位兰亭集势供应商昨日向北京商报记者反映情况称,兰亭集势经常拖欠供应商钱款。

  https://www.alighting.cn/news/20150922/132857.htm2015/9/22 10:03:48

国星光电副总经理汤琼兰离职

佛山市国星光电股份有限公司16日公告称,(以下简称“公司”)董事会于2016年1月15日收到公司副总经理、财务负责人汤琼兰女士的书面辞职报告。

  https://www.alighting.cn/news/20160118/136479.htm2016/1/18 9:42:58

2016年led照明高管的基本要求 看后不得不佩服

有格局。人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就

  https://www.alighting.cn/news/20160225/137240.htm2016/2/25 9:26:40

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