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春节将至，传言一汽大众年底一口气发27个月的工资，在叹为观止之余，不少led企业叫苦不迭，大呼：“伤不起啊!别说发年终奖那，连员工薪水都开不出来啊!”……2011年的led行业杯
https://www.alighting.cn/news/20120113/99867.htm2012/1/13 19:41:31
面发放工资并遣散员工。留下一些老员工，以及这个家族企业的内部人员，以另外一个公司进行生产经
https://www.alighting.cn/news/20141211/104149.htm2014/12/11 18:56:31
《经济蓝皮书春季号》尖锐地指出，2012年以来民工荒问题愈发严峻，虽然不少地方通过上调最低工资标准的方式来纾解劳动力短缺的困境，但此积极举措的另一面是“令本就遭遇各方打击的中小企
https://www.alighting.cn/news/20120507/113595.htm2012/5/7 11:41:07
7月28日，中祥创新就被供应商堵住大门讨要货款，公司员工也出现拉横幅讨要工资的情
https://www.alighting.cn/news/20150730/131377.htm2015/7/30 9:43:48
随着资金紧缺、财务成本上升以及员工工资快速提高带来的用工成本增长，造成了电气设备企业利润不断下降，当前很多企业已处于微利或亏损状态。在这个大环境下，电气设备企业该怎么改变现状?未
https://www.alighting.cn/news/20161122/146256.htm2016/11/22 14:53:58
今年6月，来自江西的供应商陈先生按照约定找到珠海三楚光电科技公司索要货款时，却被告知“没钱”。此时他才发现，已经有近30个供应商同样因被拖欠货款都在讨债。供应商近日以涉嫌诈骗报
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/3/284017.html2012/8/3 8:48:02
品品质，完善产品性能，切实做好售后服务，以更好的产品和服务满足市场需求。 雷曼光电自上市以来，从来没有与客户发生任何产品质量方面的诉讼；所有与客户的诉讼，均是部分客户长期拖欠货
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/1/20/308109.html2013/1/20 14:11:46
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315033.html2013/4/21 11:52:38
理是否出了问题，员工的工作压力是否太大，对员工的思想状态是否缺乏了解，从而适当增加员工的工资待遇和对员工的人文关怀。我知道富士康招工体检是很严格的，因为我也有亲人曾参加过富士康招
http://blog.alighting.cn/jetfour/archive/2010/5/26/46196.html2010/5/26 14:24:00
品折扣基本上可以达到4-5折，但是在扣除租金、运费、税费和人员工资之外，基本上其利润只保持在15%-20%左右，所以现在很多经营户是在市场同时开几个店，提高销售量，否则赢利不
https://www.alighting.cn/news/2014326/n629361066.htm2014/3/26 10:17:35
