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员掌握夜景照明设计技术，同时更好的学习、贯彻建筑照明及体育场馆照明新技术的要求，我们特举办本期培训班，有幸邀请到几位知名专家讲授，现将相关事宜通知如
https://www.alighting.cn/news/2009326/V19202.htm2009/3/26 13:07:16
关 于 举 办 “《城市夜景照明设计规范》宣贯及建筑、 体育照明新技术应用”培训班的通知 时间： 2009年4月10日—4月14日（10日为报到时间） 地点：北京
http://blog.alighting.cn/1313/archive/2009/3/25/9803.html2009/3/25 9:36:00
2009年3月20日~24日中国建筑科学研究院科技干部培训中心在上海泓和宾馆举办了《城市夜景照明设计规范》宣贯及建筑、体育照明新技术应用”培训班，来自上海及周边城市各大设计院、工
https://www.alighting.cn/news/2009324/V19171.htm2009/3/24 11:09:39
目”。 制定产品能效标准,制定建筑照明设计能效标准,组织技术交流、开展绿色照明教育和培训等一系列计
https://www.alighting.cn/resource/2009323/V794.htm2009/3/23 11:20:28
、操作时，其中一个很重要的方法就就是通过培训他们来实现。 所以说，培训是销售的一种手段，一种工具。培训是销售行为，只要当他们不理解、不清楚、不明白、不认同、不支持时，只能说，这意味
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/3/21/2688.html2009/3/21 22:49:00
们真的明白了吗？他们真的清楚了吗？。 所以从销售的角度来说，每个部门负责人都是培训师，都是教练，都是在做销售工作。只不过是在销售政策、制度、方案、计划、决议、通知、想法、理念、价值
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/3/21/2687.html2009/3/21 22:47:00
种产品都有其技术要求，只不过难易程度不同罢了。 黄元娥：确实是这样，但led产品相对难度较高，很多经销商还跟不上来。 黄河：这个问题也不难解决，只要建立一套培训机制，持之以恒储
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/3/21/2686.html2009/3/21 19:05:00
激发个人潜能 熔炼团队智慧 户外拓展培训方案 鹰雁户外拓展训练基地提供 作为体验式培训行业的先行者和倡导者，我们多年以来一
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/3/21/2685.html2009/3/21 16:31:00
场扫除舆论障碍！ 第五：要打造领袖品牌队伍！ 新组建的市场队伍必须瞄准：自己负责的市场做成第一！这样的目标去选拔人才和培训人员！ 明星终端是再现、传播品牌效应和产品文化的最
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/3/21/2684.html2009/3/21 15:52:00
明设备（包括led产品），照明控制系统，在服务上，照明设计咨询，产品信息和参数完善准确，在推广上，光环境和节能概念普及培训，组织建筑、照明研讨活动，发行产品和设计杂志，他们把自
http://blog.alighting.cn/Erison/archive/2009/3/18/2659.html2009/3/18 19:19:00
