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同的品类产品有不同的运营模式和流程，操作不一样，流程不一样，不是每个人转换到一个新领域都能驾轻就熟。错位的选择会造成错误的定位，让你始终处于疲于奔命的适应阶段，自己不能完全驾驭新岗
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302377.html2012/12/5 9:39:30
身企业平台与职业经理人的运营模式是否匹配。从很多职业经理人操盘的失败案例中，我们可以得出这样一个结论，企业如果没有清晰的定位，其所聘请的职业经理人基本上会“短命”；而职业经理人一味迎
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05
的理念和营销管理模式的同时，也会在于企业的融入中学到很多东西，这些都是互为促进的。企业发展如何，除了看老板的战略决策是否正确，然后就是看吸纳的职业经理人是否能融入企业的发展建设，是
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302375.html2012/12/5 9:39:02
熬不过严寒。这样的状况确实是存在的，特别是近两年整个市场行情不景气，表现尤为明显。这种单一的营销模式本身就具有很大的风险，如果是旺季还可以勉强过日子，如果是持续淡季，估计日子就非常难
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302374.html2012/12/5 9:38:55
们一起在顺顺菜园玩水井、看蜘蛛捕食，孩子们玩得不亦乐乎，当时并没有想到那个愉快的上午居然是enjoy的萌芽。回来后大家在幼儿园qq群上一交流，妈妈们都很喜欢这种在玩乐中学习英语的模
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/12/4/302309.html2012/12/4 17:37:07
“新陈代谢”方面可谓功不可抹，他们一些新的理念和管理模式也为企业注入了无限的活力。通常企业在聘请职业经理人之前，多是老板一言堂，老板思路和决定是企业发展的风向标，到一定阶段老板发现光
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302281.html2012/12/4 14:45:34
经华加盟tcl；万科的王石、“手机狂人”万明坚等，都是职业经理人中的优秀代表。正是有了这么一批优秀的职业经理人把其服务的企业带入一个高山仰止的高度，他们先进的管理模式和创新理念为那
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302278.html2012/12/4 14:41:04
本文指出色温与显色性的重要性，同时分析了使用者对色温与显色性的需求，并以客厅照明为实例，确定人所需的情景模式，提出led 光源在利用色温与显色性表现这些情景上所具有的优势。最
https://www.alighting.cn/resource/2012/12/3/1635_35.htm2012/12/3 16:03:05
东莞勤上光电股份有限公司日前发布公告表示，公司近期参与了沪宁高速公路照明试验段工程led灯具合同能源管理项目hnzm-led-1合同段标段的投标。江苏宁沪高速公路股份有限公司日前于
https://www.alighting.cn/news/2012123/n941346426.htm2012/12/3 11:32:19
个在全国首创的模式对福建led产业扩大规模、提升技术、完善标准将发挥重要作用。”福建省信息化局综合规划处的沈海石曾告诉记
https://www.alighting.cn/news/20121130/n751146380.htm2012/11/30 14:07:19
