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找技术人才的能力;解决资金问题的能力。再次，要有挖掘人脉的能力，包括挖掘技术专家、高端研发人员，找经销商谈判等方方面面，归根结底还是得具备综合能力。——来自《创业
http://blog.alighting.cn/wangmin/archive/2013/4/24/315432.html2013/4/24 15:53:31
列(ace technology)晶片並導入量產，並隨即發展速配各式燈具設計的match led光源方案，將新世紀光電提升為臺灣led技術領頭羊。 致力於研究發展與人才培育之外，李
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/24/315491.html2013/4/24 21:37:00
务。 1991年，创建了济南康利装饰总厂。 2007年，成立集规划设计、工程施工、灯具研发、人才教学培训为一体的山东清华康利城市照明研究设计院，并取得了“照明设计专项甲级”、“环
http://blog.alighting.cn/zengguangjun/archive/2013/4/25/315562.html2013/4/25 15:21:01
就造成了从业人员素质的参差不齐，大量的照明设计师，缺少基础。另外国内几乎没有高校开设照明设计专业，没有为相关人才的培养提供足够的条件。面对如此现状，我认为照明设计师应加强三方面的素
http://blog.alighting.cn/liaoqiongkai/archive/2013/4/30/315944.html2013/4/30 3:53:55
时，也要学会避开“踩雷”，整合各方资源，突出自身优势。且看照明行业的国际巨头欧司朗，led照明方面开始扩大投资，采用本土化管理战略，管理团队全部采用中国本土人才；国内巨头雷士照
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/4/316491.html2013/5/4 10:17:33
匡定波院士团队共同签订了合作协议，合作范围主要是集红外传感自动控制和新型散热技术于一体的大功率led照明系统若干关键技术的研究,从产学研相结合、科技创新合作相结合、人才培养与项目合
http://blog.alighting.cn/177509/archive/2013/5/8/316744.html2013/5/8 9:10:42
放，2009年至2011年间广东德豪润达电气股份有限公司led产业顺利借助其10年的国际市场资源募取全球顶尖人才，分别在日本、美国、德国、香港等地建立分支机构，主导与全球知名的照明领
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/5/15/317252.html2013/5/15 17:13:27
要看对led产业的实际贡献,包括为推动led产业实际做了多少有影响力的工作和在高级别公众场合的权威性言论、论著、作品，还有人才培养方面贡献。 对工程奖主要看社会影响力、对产业的推
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2013/5/21/317671.html2013/5/21 11:08:13
、技术水平等方面的优势，吸引大量专业人才回归，加强应用研发，将取得非常好的发展。基地建设也让相关领域的企业家备感振奋，德国海拉集团中国区副总裁唐观玉说：“相信基地建成后将吸引大量优
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2013/6/6/318777.html2013/6/6 9:12:40
展战略的重要目标，以更系统化的完成美霓企业的产业多元化及系统化。“美霓”的发展优势有四点：第一人才优势;第二地理优势;第三艺术灯雕的特色领域优势;第四综合服务优势，设计施工、安装、维
http://blog.alighting.cn/liaoqiongkai/archive/2013/6/14/319170.html2013/6/14 17:33:54
