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来。 而对于人造光环境来说，家居应该针对不同的个人工作情况而定，或者采取简朴的方案，或者尝试华丽的设计，还可以走别致的风尚路线，总之对于各种不同的功能要设计不同的照明需求。总体来
http://blog.alighting.cn/youshuai/archive/2009/3/2/2513.html2009/3/2 15:32:00
来只有点灯吃饭了。这两个灯是结婚时，婆婆买的，应该是“添丁”，让他们尽快抱孙子的意思吧，除了洞房花烛夜前夕和一些桃粿、香蕉在床上放了一夜之外，很少派上用场，我提议今晚用来吃灯光晚
http://blog.alighting.cn/AnneAngel/archive/2009/4/7/2895.html2009/4/7 9:02:00
水上比较忌讳在室内有一些三棱八角的物品，认为会破坏气场的和谐。此外，阳台以内的餐厅餐桌上方是一盏垂吊的灯饰。风水学将阳台、窗户称为气口，认为气口处是纳气的地方，气口内外都不应该有影响
http://blog.alighting.cn/zoo_seal/archive/2009/4/7/2897.html2009/4/7 9:39:00
c的要求。 4．在检验现场，检验员应该按照rfc列出的相关产品检验要求来实施检验。在这些要求中，以下步骤必须执行： (ⅰ)确认检验员使用air文件，检验员在检验的过程中要始终核
http://blog.alighting.cn/gxllcs/archive/2009/4/9/2930.html2009/4/9 14:25:00
力说话，靠口碑营销打开市场大门，重中之重是把有能力设计人才放到重要位岗，把有能力的设计师待遇提上去。 第二招：重视文化，重用企划人。中国作为一个拥有几千年文化的大国，应该有自
http://blog.alighting.cn/carinaa/archive/2009/4/17/3022.html2009/4/17 16:47:00
息。所以，在经营客户时，一定要重信誉，讲信用，以实际行动赢得客户信任，客户才乐意做转介绍。当然也会遇到拒绝提供转介绍的客户，此时，营销员应该尽快找出客户拒绝的原因，打消客户的顾
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/5/4/3205.html2009/5/4 20:32:00
击。由此看来，团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。 鸿派的团队包括技术研发、生产管
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/25/3608.html2009/5/25 10:18:00
个地方，也差不多是该回家了的时候，身影还是象风一样，还是一脸的不满。临近高考了，在回家前还骂了最后一个老师，说他应该到中央美院进修他妈的五六年再回来，接着就偷偷砸了画室的几个陶
http://blog.alighting.cn/zm08com/2008/1/25 11:30:39
要的因素？ 3、 您认为做为一名本公司的销售人员，应该具备哪些基础知识？ 4、 您在二月份是否有自修计划？如果有，是什
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/29/4251.html2009/6/29 12:00:00
生对这次团队培训非常的重视，并且亲自参加营销团队的培训活动，在培训中余早生董事长表示，团队应该具备实干精神，在行业竞争越来越激烈的今天，作为一支优秀的团队“唯有创新”，才能在激
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/7/4364.html2009/7/7 11:01:00
