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及增资完成后，公司合计持有元亨光电51%股份，注册资本变更为3000万
https://www.alighting.cn/news/20100113/118309.htm2010/1/13 0:00:00
2003年1月，京东方以3.8亿美元（资本金1.5亿美元，其余资金为当地融资）完成收购韩国现代电子tft-lcd业务，由此进入平板显示领域的前沿——薄膜晶体管液晶显示器
https://www.alighting.cn/news/20100113/119622.htm2010/1/13 0:00:00
港 注册资本： 人民币:200.00万元 经营范围： 电力工程咨询服务；发电机组设备、机械设备的销售、安装、维护。（涉及行政许可经营的凭许可证经营） 行业分类： 最近次年检年度： 成
http://blog.alighting.cn/ybbthppl/archive/2010/1/11/25015.html2010/1/11 15:57:00
时，主电机仍运行，使得胶带摩擦起火造成事故，有了输送带打滑开关，如主电机运转胶带下的导向滚筒布转，开关就会动作，断开主电机电源开关不会造成胶带损坏事故。主要参数型号：kbh0.5
http://blog.alighting.cn/dongfengren/archive/2010/1/8/24881.html2010/1/8 10:13:00
时，煤炭造成煤位开关弹性杆位移，促使开关触点动作，控制煤炭输送机电机停止运转，满仓事故就不会发生。主要参数型号：guj15 exd i额定电流：1a额定电压：～127v接点形式：一
http://blog.alighting.cn/dongfengren/archive/2010/1/8/24868.html2010/1/8 10:08:00
让客人在精雕细琢的经典时尚空间一边享用美食，一边感受到灯光所营造出的温馨氛围。此时的lite-puter 灯光控制系统正在全速运转，将每回路的灯光依据设计师的需求调整到不同leve
http://blog.alighting.cn/johnnybai/archive/2010/1/4/24626.html2010/1/4 15:38:00
％的受访者把人力资本战略列为目前人力资源的首要职能，而64％的受访者预计人力资本战略将在未来两到二年成为人力资源的主要职能。领导能力发展和高频机人才管理将是另两项有望变得更加重
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24621.html2010/1/4 12:04:00
二、现代人力资源管理的基本假设 1、人力资本假设 1954年德鲁克在《管理的实践》中提出了“人力资源”的概念，德鲁克指出：人力资源拥有当前其他资源所没有的素质，即“协调能力
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00
产的这种朴素的人力资本观念和劳资矛盾的加剧，第一次出现了通过福利和人事管理激励工人的尝试。 这一阶段最著名的理论是泰勒所提出的科学管理理论，泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00
厂财产的这种朴素的人力资本观念和劳资矛盾的加剧，第一次出现了通过福利和人事管理激励工人的尝试。 这一阶段最著名的理论是泰勒所提出的科学管理理论，泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00
