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产的这种朴素的人力资本观念和劳资矛盾的加剧，第一次出现了通过福利和人事管理激励工人的尝试。 这一阶段最著名的理论是泰勒所提出的科学管理理论，泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00
厂财产的这种朴素的人力资本观念和劳资矛盾的加剧，第一次出现了通过福利和人事管理激励工人的尝试。 这一阶段最著名的理论是泰勒所提出的科学管理理论，泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00
创新能力是国家和民族持续进步的不竭动力，更是企业核心竞争力的源泉。具有创新精神的员工能够时刻保持敏锐的商业嗅觉，推出新产品和新服务，为企业争得先机，是企业宝贵的无形资产和人力资
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00
1。一旦具备了强大的核心竞争力，当面对职场裁员风险和各种职业危机时，你就拥有了主动选择或“择良木而栖”的资本，而你的职业生涯也不会因为职业机会的改变而发生重大生存危机。 准确的职业定
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24602.html2010/1/4 11:36:00
来甚至有可能诞生类似微软、谷歌这样的公司。我认为中国资本市场市值很有可能在未来三五年后超过美国，它的火爆是可预期的。 为什么这样说?中国市场巨大，创业资源非常丰富，来自中国民间
http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24579.html2010/1/4 1:17:00
看，运营商参股腾讯或者干脆控股收购也不是没有可能。对于腾讯而言，没有国有资本控股的身份就不会拿到下一步发展所必须的内容通行证和网络通行权，谈可持续发展便成了空话。在广电与电子商务网
http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24578.html2010/1/4 1:16:00
疑会是这些资本的“大鳄”们的首选对象。今年年中，真明丽集团获得青云创投3000万美金的投资便是一个实例。 在获悉本次博鳌照明论坛后，众多知名风投机构都纷纷报名出席论坛。截止到12月2
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24573.html2010/1/3 15:26:00
质的战略指导思想。 “认清并抓住行业本质”是企业战略决策的核心基础，只有抓住了行业本质，把企业所有的资金、技术、人力围绕它运转，企业才能成功；一旦偏离了行业本质，企业立马失
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24563.html2010/1/3 15:16:00
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24550.html2010/1/3 14:56:00
