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博、微信等媒体交流，为健康绿色光环境理念做义务宣传; 主讲多次dialux专业软件培训班，培养专业人才数百人; 参与多次行业论坛活动，呼吁理性推广led; 举办多次《cld
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请了著名的培训讲师，亲身传授销售技巧。增强员工对琪朗品牌的认可度，引导员工心态以及角色上的转变，这是琪朗培训的重点。琪朗提出终端人才的“狼性化”，以小分队的形式掠夺市场。提升品牌价
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/25/294530.html2012/10/25 11:54:19
距 16-130m 我们公司成立于2003年，公司的原始股东和主要创业者都是具有十年以上led生产的业界精英．技术及管理的成熟，人才储备的完善，保证了出厂产品的质量跟交货速
http://blog.alighting.cn/hanzhu148/archive/2010/3/2/34749.html2010/3/2 16:41:00
佳视距 16-130mled电led显示屏 我们公司成立于2003年，公司的原始股东和主要创业者都是具有十年以上led生产的业界精英．技术及管理的成熟，人才储备的完善，保
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-130m 我们公司成立于2003年，公司的原始股东和主要创业者都是具有十年以上led生产的业界精英．技术及管理的成熟，人才储备的完善，保证了出厂产品的质量跟交货速度，目前在国
http://blog.alighting.cn/hanzhu148/archive/2010/3/2/34752.html2010/3/2 16:46:00
色 2r1g1b 最佳视距 16-130m 我们公司成立于2003年，公司的原始股东和主要创业者都是具有十年以上led生产的业界精英．技术及管理的成熟，人才储备的完善，保
http://blog.alighting.cn/hanzhu148/archive/2010/3/2/34753.html2010/3/2 16:49:00
http://blog.alighting.cn/hanzhu148/archive/2010/3/2/34754.html2010/3/2 16:49:00
g1b 最佳视距 16-130m 我们公司成立于2003年，公司的原始股东和主要创业者都是具有十年以上led生产的业界精英．技术及管理的成熟，人才储备的完善，保证了出厂产
http://blog.alighting.cn/hanzhu148/archive/2010/3/2/34755.html2010/3/2 16:52:00
界精英．技术及管理的成熟，人才储备的完善，保证了出厂产品的质量跟交货速度，目前在国内各大城市都有大量自已施工以及通过合作伙伴进行施工的成功案例，得到了众多老客户的赞誉及友商的好
http://blog.alighting.cn/hanzhu148/archive/2010/3/2/34756.html2010/3/2 16:54:00
