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地能源解困及解决部分生产生活用电及电力人才培
https://www.alighting.cn/news/2014722/n877964086.htm2014/7/22 13:58:13
模营销和布局，2014年在中国照明市场预期为12亿元。日前，木林森积极与复旦大学电光源研究所战略合作，未来将在led应用新技术、led专业人才和led产学研等方面展开探讨，进一步巩
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/7/18/354417.html2014/7/18 16:23:42
受益于地区产业优势，近年来江苏照明设计行业也在不断发展，目前整体处于高速发展阶段，但与国外相比还存在很大的差距，并且当地十分缺乏照明设计的高端人才。
https://www.alighting.cn/news/20140718/88017.htm2014/7/18 11:00:01
进入5月份以来，海口电力缺口已达20%以上，海口市政府通过限制高耗能企业用电、呼吁市民节约用电等措施，开展有序用电工作，努力做到不拉闸限电,保障居民生活用电。
https://www.alighting.cn/news/2014711/n879563651.htm2014/7/11 13:59:50
led高阶芯片在照明需求热络之下出现缺口，业者估计缺口约2~3成，由于照明端提出需求预估值，预估照明出货量至少成长50%~100%。芯片厂估计明年市况维持高速成长，台湾晶电换股合
https://www.alighting.cn/news/2014710/n252463581.htm2014/7/10 9:52:33
本提高，中小企业已无利可图，有的甚至负债经营，因此他们只好转产或停产。不少照明企业开始考虑将生产基地移到西部劳动力成本较低的省区市。缺乏技术创新据了解，整个照明行业人才“旱情”严重
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/7/4/353731.html2014/7/4 16:38:56
新难度与发展瓶颈也逐步显现。led企业在产品和技术创新及产业化过程中面临的瓶颈和困难主要在于专利、人才、成本三大问题。具体表现为：大陆led专利申请较少，而且起步较晚。要获得核心专
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/7/2/353643.html2014/7/2 15:53:31
和很多企业老板交流的时候，他们最大的问题就是电商人才的匮乏。想做电子商务，很多企业不缺钱，不缺产品，缺的就是人才。有的企业为了吸引到优秀的电商人才，不惜开出年薪几十万甚至上百
https://www.alighting.cn/news/2014629/n931163337.htm2014/6/29 22:21:17
当我们谈论数字化，谈论链接照明的时候，有很多其他领域的企业跨界进入照明，他们获取最好的照明技术和人才，并结合他们自身领域领先的优势，去做真正的开放式创新，我想这将是明年即将展
https://www.alighting.cn/news/20140627/85225.htm2014/6/27 15:42:18
现。做企业，追求利润天经地义，但经营人才，也必是其成就的一部分，如果撇开那些精神上的收获不说，单说如何经营人才，为企业所用，也是其重要的职责。要知道，员工没有进步，企业也难以进步。不
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/27/353503.html2014/6/27 14:37:18
