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没有了核心骨干人才——企业根本竞争力的所在，没有了供应商——最大的成本控制机制，没有了营销上——最终将产品变为收入的渠道，没有了人心——冷酷的资本与讲感情的东方文化格格不入，雷士照
https://www.alighting.cn/news/2012726/n915641722.htm2012/7/26 15:32:17
7月25日消息，雷士照明董事会今天早上召开电话会议，讨论吴长江回归问题。据雷士照明高管透露，早上的电话会议对吴长江是否回归并未得出结果。
https://www.alighting.cn/news/2012726/n525941712.htm2012/7/26 11:57:28
显色指数是否高于80等；从芯片品牌区域分布来说，欧美品牌优于日韩品牌，日韩品牌优于台湾品牌，台湾品牌优于大陆品牌。四、光角度要好，不能产生眩光。比如说25°的角度，灯光照下来就要是
http://blog.alighting.cn/trumpled/archive/2012/7/26/283434.html2012/7/26 10:33:00
昨日的董事会对于吴长江来说，无疑是一大“挫折”。昨日早上，雷士照明董事会召开电话会议，事情并没有像内部员工及经销商所期待的那样“吴总如愿回归”，结果出人意料，据公司一位内部高管介
https://www.alighting.cn/news/20120726/113417.htm2012/7/26 9:35:13
7月25日消息，雷士照明董事会今天早上召开电话会议，讨论吴长江回归问题。据雷士照明高管透露，早上的电话会议对吴长江是否回归并未得出结果。“现在局势朝着非常不利的方向走。”上述高
https://www.alighting.cn/news/20120725/113418.htm2012/7/25 17:58:22
有迹象表明，雷士照明的内部争斗正朝着最坏的方向发展。 昨日（7月24日），记者多方证实，雷士照明的停工仍在进行，公司内部的三方谈判已经陷入僵局。
https://www.alighting.cn/news/2012725/n923741681.htm2012/7/25 16:16:59
资本方代表、雷士照明现任董事长阎焱目前的态度又开始强硬起来，当时答应吴长江回归的表态或许是应对停工的缓兵之计，雷士照明最后有可能遭受重大冲击。
https://www.alighting.cn/news/2012725/n413341641.htm2012/7/25 10:01:32
7月24日消息 沉寂数日后，雷士照明经销商与供应商欲联手采取行动，拟在重庆成立新的照明公司，十天内推出新品牌，在现有的渠道中销售。
https://www.alighting.cn/news/2012725/n253241636.htm2012/7/25 9:42:54
器方面，考虑电器与产品光源、灯具结构的匹配性以及在工程领域的可靠性、便利性等。四、外观质量，最重要的是发光的光色质量、亮度、色温。显色性等；其次是配件的感官质量，如透镜产品的透明程
http://blog.alighting.cn/trumpled/archive/2012/7/24/283318.html2012/7/24 22:34:50
划 观看距离和观看角度与显示面积有一个经验规划，同时图象研究在显示屏观看距离和观看角度上有具体设计要求。在显示屏设计时应该尽可能的满足设计要求，合理规划。 四、播放内容的选
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2012/7/24/283248.html2012/7/24 15:54:22
