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员工的积极心态是企业的源生动力

能让人不至于盲目,大多数情况下,人们在职场都是有着积极想法的,但经过一些挫折和某些不顺心的问题后,情绪使然,于是就把小问题放大化了。小到个人,中到部门,大到企业整个团队或社会都是如

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304350.html2012/12/17 19:36:05

挑选灯具,爱你需商量

[提要]许多人在购买灯具时,总是把自己的喜好放在首位,其实在挑选灯具时首先应考虑灯具是否与居室风格协调以及灯光的颜色是否与居室使用功能相一致等问题。所以在购买灯具时不能一味以个

  http://blog.alighting.cn/gzds3142/archive/2012/12/26/305579.html2012/12/26 11:00:50

【董唯拍案】为灯光做准备的建筑

硬。在灯光表现中具有同样的表达意义。因个人主要从事户外照明事业,室内灯光不做评价,又因个人水平有限国外作品不做评价,我们来说一下三个方案中的最后一个案例--天津新文化广场地标环形塔建筑照

  http://blog.alighting.cn/yakeys/archive/2013/3/14/310894.html2013/3/14 14:45:28

董唯浅谈--超高层外墙灯光有关的事情

个地方,其中一场追逐戏就在迪拜塔完成,当时风沙特大,尘土扬天,个人在考虑到整个建筑的灯光甚少,只是以探照灯和泛光灯的效果为主,我怀疑是不是因为当地风沙多,周期小会对灯具产生损坏或污

  http://blog.alighting.cn/yakeys/archive/2013/4/18/314743.html2013/4/18 10:07:15

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(十一)

“拿来主义”去挖人,他们主要是看中受聘人的利用价值和套取他们的资源,其中也包括客户资源。到最后,资源被压榨一空,利用价值自然就没有了,所有的承诺都是一纸空文,最终不欢而散。 我个人

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/25/315507.html2013/4/25 7:18:15

“生性冒险 敢于豪赌”的企业家--王冬雷

络、国际化人才结构、良好的企业执行能力等核心竞争力。  他是全自动电脑控制面包机产品国内研发、生产、经营第一人;其家用全自动电脑控制面包机及其它多种厨房电器产品获多项个人专利,有

  http://blog.alighting.cn/wangdonglei/archive/2013/5/15/317250.html2013/5/15 17:07:00

【董唯拍案】简评以玻璃幕墙为主的灯光设计

/淘宝交易更安心放心省时省力。打造淘宝第一亮化店。  个人感觉三个项目前两个属于古建筑塔楼造型与最后一个法国卢浮宫金字玻璃幕墙的照明设计本身就不可以一概而论,也不属于同一种照明类

  http://blog.alighting.cn/yakeys/archive/2013/6/12/319043.html2013/6/12 18:48:40

照明现象的理性与现实(6月7日设计师大会报告)

今天我的发言仅代表我个人言论,不代表相关公司,如有得罪,实属误会!  既然是设计师大会的盛举活动,本人认为应该多讲些行业内的问题、不理性现象和一些集思广益的建议,需要考虑一些当

  http://blog.alighting.cn/88151/archive/2013/6/14/319176.html2013/6/14 21:26:13

【请别派这样的销售员来—经销商给厂家的一封信】

到我们经销商这里来(敬请关注照明经销商培训专家郭云平老师个人微信:13790736888)  不要一下车直奔我处,还未落座,我们只提一两个市场问题就把你们这些毛头小子搞的茫然失

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2014/5/6/351211.html2014/5/6 8:08:26

照明与主义

成,各种“主义”也就比较鲜见。缺少“主义”之间的碰撞,就难以培育特征鲜明的照明设计师,对各种理念的贯彻也比较乏力。 个人浅见,照明设计师要形成自己的“主义”,有三种途径: 时代赋

  http://blog.alighting.cn/mithridates/archive/2014/7/11/354040.html2014/7/11 16:09:12

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