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周鸿袆:我不用作恶也能赚钱

到10亿元,而一个大的网游公司一年的收入都可能超过10亿元。这个行业不思进取,没有真正做大产业的精神,小富即安,反正一家公司一年赚几亿很舒服,他们也不上市,就形成了一直做小众市

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/14/21501.html2009/12/14 19:06:00

郑州爵士舞

氛和那种快乐的精神非常具感染力。虽然说必须具有非常好的技巧才能成为一位成功的爵士舞者,但是几乎每个人都能掌握它的基础舞步,而且爵士舞的表演空间很广,个人的色彩和独特的风格才是舞动时最

  http://blog.alighting.cn/yuxiangfei5/archive/2009/12/15/21641.html2009/12/15 19:27:00

水晶行业中的“陈安之”———居上2010战略商议会议纪实

句名言:“要成功,先发疯,头脑简单向前冲。”而童步能也亲口说:“陈安之是他的启蒙老师。”所以他的很多做法,在别人的眼里是个”疯子”。做事发疯的精神加上童步能的智慧和专业,做了很多人

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24569.html2010/1/3 15:21:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

素是内生的,以精神性的激励为主。激励-保健双因素认为,带来工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的,所以,赫茨伯格把组织政策、监督、人际关系、工作环境和工资这样的因

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

素是内生的,以精神性的激励为主。激励-保健双因素认为,带来工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的,所以,赫茨伯格把组织政策、监督、人际关系、工作环境和工资这样的因

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(上)

素是内生的,以精神性的激励为主。激励-保健双因素认为,带来工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的,所以,赫茨伯格把组织政策、监督、人际关系、工作环境和工资这

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00

中国灯饰共享联盟开启新篇章

加明确、职能更加突出,会长林华生:作为联盟的精神领袖,决策把握联盟的发展方向;执行会长汪顺波:具体执行联盟的事务,主要负责联盟的宣传、策划、包装,协助行业企业健康发展等工作;常务副会

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/5/24662.html2010/1/5 12:23:00

[原创]谁在绝地裸奔,谁在倾情狂欢?

上,自然就成为裸奔者,疑似的精神病患者。他可以像个舞者、可以像个自娱者陶醉在自己的思维定式里,但最终他仍然逃不脱“城管”的清理与干涉。换在照明灯饰行业,那些在目前仍然加大生产力度生

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/1/7/24777.html2010/1/7 8:26:00

hp大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精

  http://blog.alighting.cn/qiwufeng/archive/2010/1/7/24841.html2010/1/7 19:27:00

人才招聘

、具有良好的沟通能力及团队精神,有强烈的工作责任心,为人正直,踏实敬业。招聘日期:2014-2-30招聘岗位:外贸业务员招聘人数:2招聘类别:网上招聘招聘部门:外贸部性别要求:不限年

  http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/1/8/24850.html2010/1/8 9:33:00

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