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与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润； (5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； (6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/7/20/56847.html2010/7/20 17:48:00
加了培训。 此次培训由人力资源部组织，总裁办、财务部共同参与，对自2009年底至2010年6月进入公司的员工进行了一天半的集中培训。培训内容包括公司企业概况、企业文化、接待礼仪、公
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/7/22/57154.html2010/7/22 15:34:00
5 4 电源线长度 m ≤50 5 电池(选配件) 充电时间 正常使用后 h 12 电池耗尽后 16 电池使用寿命 循环 约1000 连续使用时间 h 11 6 引入电缆 箱体 m
http://blog.alighting.cn/shrpzm/archive/2010/7/24/57464.html2010/7/24 10:40:00
面之间沿绝缘材料表面之间的最短路径，规格可定制。常用尺寸规格（8个）：1.0\1.5\2.0\2.5\3.0\4.0\6.0\8.0mm （27个）：1.0mm2.0mm(11个)
http://blog.alighting.cn/fangjungoing/archive/2010/7/26/57840.html2010/7/26 14:25:00
、厂规厂纪 5、宿舍纪律规则 6、员工手册 7、员工培训记录 8、劳动合同，不接受集体合同 9、人事档案资料－－包括身份证复印件、年龄证明和入厂日期 10、目前员工名单：姓名、身份证
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/7/27/58054.html2010/7/27 14:03:00
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http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/7/27/58057.html2010/7/27 14:06:00
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http://blog.alighting.cn/xmbelle09/archive/2010/7/28/58265.html2010/7/28 9:37:00
问张明董事长。当听到张明董事长汇报新力光源在我国原有科技成果的基础上进行“半创新”，坚持自主创新为主，开发出具有独家知识产权的6种颜色的稀土发光材料和led荧光粉，取得的130多项技
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/7/29/58929.html2010/7/29 10:41:00
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http://blog.alighting.cn/longyubing/archive/2010/7/30/61253.html2010/7/30 9:10:00
术人才，打造出以下专业的特色服务项目：1.手机通讯终端产品认证2.对讲机产品认证3.无线麦克风产品认证4.无线遥控玩具、模型产品认证5.其他srd产品认证6.蓝牙等dts产品认证7
http://blog.alighting.cn/fsagc06/archive/2010/7/31/62521.html2010/7/31 9:37:00
