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试结果.按工作量酌情收费。 服务承诺：满足客户需求；确保服务质量；提升人文水准。 企业精神：“齐心、合力、勤奋、拼搏” 管理方针：“善待员工、严格管理、热情待客、高度负责
http://blog.alighting.cn/gxllcs/archive/2009/4/9/2931.html2009/4/9 14:33:00
“供应商”“员工和社会”视为利益的共同体。 公司严格按照iso9001：2000质量管理体系运作，从材料入库，工艺设计到产品的制造，每个步骤和工艺都有严格检验和品质检验。 工
http://blog.alighting.cn/shile2009/2009/4/3 10:46:38
不是香港的，货物也没有在香港当地报关，没有在香港当地设立实体的offcie和聘请当地的员工，这是要满足免税的一个前期条件，然后在18个的时候去出具一份审计报告，同时向政府去申请海外利
http://blog.alighting.cn/afterfy/archive/2009/6/2/3704.html2009/6/2 13:56:00
山南海设立了制造基地。经过七年的苦心经营、锐意进取，雷克照明逐步发展成为拥有厂房面积3万多平方米，员工1000余人，年产值过亿元的明星企业；在产品研发能力、产品质量、市场渠道、团
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2009/6/18/4040.html2009/6/18 17:48:00
乱。另一方面他强调借签成熟行业，例如家电行业、电子行业等，在零售上我们要善于给销售员加以培训，当然产品培训是最基本的，还有就是给予员工适当的“人性化心理”培训，这方面的培训主要是
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4093.html2009/6/22 15:16:00
在美国《读者文摘》某一期里曾有过这样一篇文章，内容中有这样的一个细节——有个收费站的员工工作间隙在小小的收费亭里欢快的跳舞。当有人问他为什么如此快乐时，他说：“每个收费亭就像一
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/6/28/4228.html2009/6/28 10:04:00
、目前的人力状况、近期出现的管理问题和导致这些问题出现的核心原因，经过一段时间的工作，本着制度是“为了最大限度地保障所有进入组织的人员利益平衡”这一基本准则，和该企业的员工进行了深
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/7/1/4295.html2009/7/1 17:57:00
离广州紧25分钟车程,现有员工500多人。公司拥有专业的技术人员队伍，优秀的管理人才，完善的内部培训机制和先进的管理理念。 澳特利公司拥有多条综合型的流水生产线、国际先进的检测设
http://blog.alighting.cn/agassiadl/archive/2009/7/23/4712.html2009/7/23 21:30:00
册资金1000万，公司占地面积50000多平方米，距离广州紧25分钟车程,现有员工500多人。公司拥有专业的技术人员队伍，优秀的管理人才，完善的内部培训机制和先进的管理理念。
http://blog.alighting.cn/agassiadl/archive/2009/7/23/4713.html2009/7/23 21:33:00
身维修，壹年之后只收取维修成本费用。四通显示科技最专业的湖北led显示屏生产厂家。 人才战略公司汇集了全国最优秀的多媒体技术开发、视频图像处理等各方面专业人才，员工200多
http://blog.alighting.cn/tangshirong/archive/2009/8/11/5316.html2009/8/11 15:27:00
