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腾讯大变动 对led照明企业营销的影响

520这个特殊的日子,就在所有人都在甜蜜过节的时候,微信团队突然重拳出击,将原本一万的微信好友限制再度对折限制到5000,一举让诸多微信活跃用户彻底蒙了,有的人马上到处求证,还

  https://www.alighting.cn/news/2014528/n598362623.htm2014/5/28 15:09:55

上海世博会北京馆竣工 首秀变形(组图)

4月1日上午,上海世博会北京馆竣工仪式在世博园区中国馆附属馆举行。北京市副市长、北京参博运行团队主任程红,中国贸促会副会长、上海世博会组委会委员王锦珍,北京市政府副秘书长、北京参

  https://www.alighting.cn/news/201042/V23309.htm2010/4/2 9:07:35

勤上光电与茂硕电源展开深度战略合作

4月14日下午,深圳茂硕电源科技股份有限公司董事长顾永德带领公司骨干团队,一行七人访问了东莞勤上光电股份有限公司,就led电源的可靠性问题与勤上光电的核心研发团队和高管团队

  https://www.alighting.cn/news/20110418/115746.htm2011/4/18 15:34:05

如何激发员工的“长板”效应

管理学上有一个所谓的“短板效应”,说的是一个装水的木桶,它由若干木板组成,假如其中一块木板很短,则木桶装水量就受到了这块短板的限制。放在团队协作的角度来看,“短板”效应肯定是不

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/9/7/289356.html2012/9/7 12:28:29

05年照明企业的现状及病症

头过河,走在了市场发展的前面;但是长江三角洲的照明企业更加重视企业的内部管理和外部营销,两手抓,两手都要硬,不但在电工行业的竞争中走到珠江三角洲的前面,而且,在照明行业,也表现出了咄

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1768.html2008/11/30 15:47:00

培训,企业发力助推器

择照明产品。最终达成需求合作。 “我们认为,学习力有三个层面的含义:学习知识的能力;转化成行为的能力;管理者不仅自己使用、更将其在团队内推广的能力。”惠普商学院常务副院长马永

  http://blog.alighting.cn/ouyoujie/archive/2009/5/12/3356.html2009/5/12 17:51:00

个人简介及主要工作成果(参与2014神灯奖人物申报)

子科技大学计算机通信专业,2005年获得北京大学工商管理硕士学位。毕业后就职于南京有线电厂,担任工程师,负责led显示屏产品的开发,后就职于南京华立得电子有限公司,担任总工程

  http://blog.alighting.cn/200364/archive/2013/12/13/346119.html2013/12/13 11:52:32

周鸣(汉德森)申报2014阿拉丁神灯奖十大人物

京大学工商管理硕士学位。毕业后就职于南京有线电厂,担任工程师,负责led显示屏产品的开发,后就职于南京华立得电子有限公司,担任总工程师;1999创建了南京汉德森科技股份有限公司,领

  http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/12/13/346124.html2013/12/13 13:32:46

深圳德力普-蒲承

公司简介 每个人想要实现的灯光或许不同,德力普的支持始终如一!   中国电源品牌德力普光电创立于2006年,具有一般纳税人资格,其团队是由经验丰富和技术精湛的资深电池电气工程

  http://blog.alighting.cn/121858/2013/6/19 16:32:36

[原创]2010年,让我们为共同的事业而奋斗

们致以新年的祝福和问候! 2009年,是业电人的拼搏之年! 这一年,我们经历了照明行业竞争风浪的洗礼和全球经济跌宕起伏的冲击,持续实现了平稳增长和盈利! 这一年,我们的高层管理

  http://blog.alighting.cn/123677/archive/2010/1/19/25623.html2010/1/19 11:39:00

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