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善的企业管理体系，而且喜欢家族掌控，难以成就百年基业。因此，吴长江退位是适应雷士长期发展的必然。短期之内必然会对雷士照明的销售造成一些负面影响，但是长期来看，不会对雷士照明的品牌造
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2014/8/20/356443.html2014/8/20 19:57:18
随着信息控制技术的发展，城市道路照明和景观照明也向着智能化、科学化、人性化发展，采用监控系统降低了管理成本，使城市照明管理水平得到了提高，具有较高的经济、社会效益，但监控系统的应
https://www.alighting.cn/resource/2014/8/20/183626_66.htm2014/8/20 18:36:26
理职务。在王冬雷赴任雷士董事长兼ceo不久后，19日王冬雷发布一份《关于集团中、高层管理人员人事任免的通
https://www.alighting.cn/news/2014820/n286465092.htm2014/8/20 17:56:33
士(北京)光电工程技术有限公司等等企业技术人员与专家共同起草完成绿色照明合同能源管理操作规
https://www.alighting.cn/news/2014820/n118865087.htm2014/8/20 15:32:01
其实，价格战犹如“七伤拳”，低价虽能在市场上风卷残云，但产品才是王道，企业必需具备深厚内力方能在市场竞争中取胜。
https://www.alighting.cn/news/20140820/87213.htm2014/8/20 11:44:42
据了解，在吴长江眼里，文化高于制度，文化还包括人情化、人性化的管理。作为创始人，吴长江在雷士发展中功劳卓著，靠“信”和“义”带领着一众兄弟打出了光明前景;和经销商之间多年的各种
https://www.alighting.cn/news/20140820/87311.htm2014/8/20 9:05:34
https://www.alighting.cn/news/2014819/n409065059.htm2014/8/19 20:09:29
多了一个利润通道，以后就成了一个战略同盟。而对于灯饰城，也不是把客户招进来就坐收租金了事。而更应该在后期管理和服务方面下功夫，包括工商、金融、物流、客源、导购等问题都要主动为客户想到。
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/8/19/356366.html2014/8/19 16:45:38
灯 无极灯厂家 led 无极灯太阳能路灯 太阳能发电系统 合同能源管
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/8/19/356360.html2014/8/19 15:53:34
8月16日上午，广州市鸿利光电股份有限公司在南昌临空经济区与南昌市政府签订投资合作协议。鸿利光电计划在南昌市临空经济区管理委员会园区内投资建设产业园区，并承诺将南昌作为除广州现
https://www.alighting.cn/news/20140819/110899.htm2014/8/19 10:26:01
