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1.市场调研及企业营销诊断通过市场走访、内部员工访谈、经销商访谈、终端访谈、问卷调查等技术手段，对企业的营销环境、战略规划、营销策略、销售管理、市场运作等进行全面的诊断，并提交诊
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/12/23/22075.html2009/12/23 19:43:00
要的战略性事务，不利于提升人力资源管理的形象和重要性。把这些传统事物分离出去，由部门或成立“员工事务部”之类的机构去管理。而人力资源部专注于系统性全局性的战略事务；其二由一位副总经
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24621.html2010/1/4 12:04:00
成客户、员工、公司共赢的良好局面。因此，我们认为公司制订的战略方针是正确的及时的，是指引我司未来长期健康发展的行动指南，决不能动摇和改变。 我们品牌的核心价值是韧性、绿色、快乐。
http://blog.alighting.cn/zeeten/archive/2010/1/25/26000.html2010/1/25 13:56:00
限责任公司成立于2006年9月，是一家专门从事大功率半导体光电技术研究、开发、转让，半导体光源及相关产品生产和销售的高新技术企业。公司现有员工200余人，其中科研人员35人。公司承
http://blog.alighting.cn/lebelight/archive/2010/2/23/28690.html2010/2/23 16:22:00
导体制造商，产品有照明，传感器，和影像处理器。公司总部位于德国，研发和制造基地在马来西亚，约有3400名员工，2004年销售额为45.9亿欧元。 osram最出名的产品是le
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34476.html2010/2/27 14:14:00
发和制造基地在马来西亚,约有3400名员工,2004年销售额为45.9亿欧元.osram最出名的产品是led,长度仅几个毫米,有多种颜色,低功耗,寿命长4,toyod
http://blog.alighting.cn/nanker/archive/2010/3/3/34775.html2010/3/3 10:35:00
年打基础确保产值4个亿，力争5个亿，明年上台阶实现产值10个亿，到2011年计划年产各种系列节能灯1.2亿支，各类灯丝10亿条，员工总数达5000人，年实现总产值达15个亿。与此同
http://blog.alighting.cn/cfllighting/archive/2010/3/4/34905.html2010/3/4 21:48:00
http://blog.alighting.cn/cfllighting/archive/2010/3/4/34906.html2010/3/4 21:55:00
http://blog.alighting.cn/cfllighting/archive/2010/3/4/34907.html2010/3/4 21:59:00
http://blog.alighting.cn/cfllighting/archive/2010/3/4/34908.html2010/3/4 21:59:00
