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场人才交流服务。 上海佳诚会展服务有限公司 shanghai jiacheng exhibition service co.,ltd. 地址：上海市浦东新区杨高南路5055弄2
http://blog.alighting.cn/lindajiacheng/archive/2008/12/3/1830.html2008/12/3 13:25:00
责仅仅是销售，但是让营销部门的专业人才售卖产品并不是营销。这种做法是将营销的内涵缩小了，变成了人海战术和推销。市场营销是在起领导决策作用之下的一种选择市场的行为，这样的决策才是企
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1783.html2008/11/30 16:18:00
业经理人，特别是市场总监一级的高级市场营销人才，通过他们的努力和成功带动企业在市场营销上的转型，并培养更多年轻的市场营销人才。否则，中国企业的营销之路会越走越偏，越走越窄。 市
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1782.html2008/11/30 16:17:00
业的培训与以保证经销商的快速发展。厂家要为经销商培养优秀的执行经理人才是战略合作的需要。另外，厂家应该将更多的时间和精力放在4ps中的产品和渠道上面，这样才能达到真正的掌控市场的目
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1779.html2008/11/30 16:12:00
大。因此，以单一产品和系列产品两者并进，这是一个有前途的经营方式。 ３．多角经营战略 多角产品的范围不宜太大，多角产品所需的知识及人才必须配备齐全；多角产品的市场发
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1776.html2008/11/30 16:04:00
绍过来的营销总监同时离开企业。在离开不久，该企业遭到了政府相关部门的审查，为此付出了千万元的罚款。 广东的企业主本来就已经对引进高级人才心存疑虑，这个事件无疑是雪上加霜。于是，
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1770.html2008/11/30 15:51:00
营企业也是中国民营企业中生命力最强的，不但创业早，而且已经拥有了非常多的名牌。但就目前的照明行业来说，发展还不成熟，还要经过一个大浪淘沙的过程。只有充分利用人才、产业结构的调整进
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1768.html2008/11/30 15:47:00
己的营销部门，及时壮大专业的营销队伍。 在许多企业中还有一个现象，市场营销部门不是一个领导部门，而是一个附属或执行部门，他们的职责仅仅是销售，但是让营销部门的专业人才售卖产品并
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/11/28/9349.html2008/11/28 21:52:00
营证书》，同时公司取得自营进出口权，上海对外贸易协会第5000家协会会员。 公司拥有大量专业技术人才，依托上海著名高校、相关科技成果资源，依靠独特的造型工艺和电路控制技术，凭借先
http://blog.alighting.cn/solarstreet/archive/2008/11/28/1766.html2008/11/28 16:36:00
了终点站后，发现钱仍然还在，钱包里被塞了张纸条：“私藏大面值**是违法行为，请自觉去相关部门上交。-- ” 星期四，我拿了个信封，里面装了叠过期的海峡人才报。到了终点站后，发现信
http://blog.alighting.cn/yh/archive/2008/11/27/9341.html2008/11/27 17:20:00
