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灯具市场的结构设计和氛围营造

有一个清晰的方向。反之,则是迷糊状态。在看很多失败的灯具市场操作案例时,我们能发现他们或多或少让自己陷入误区,或者为短视付出了惨重的代价。商贸中心一般比较注重空间,在产品陈列的同

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/24/287296.html2012/8/24 14:39:23

睿智匯设计公司许光华:“做好”与“做完”

计做好要考虑很多,不是做完了就ok了,设计师个人的满足是不同的。这个跟经验的积累也有关系,我常常在跟客户谈的时候,通过经验能大概知道他想要的是什么,这需要很长时间的积累才能做

  http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2012/9/5/289198.html2012/9/5 15:10:53

地铁之旅

形了。 车厢里更多的是一些年轻的男女,许多的人都抱着自己的背包,也许都是一些在这个城市里的上班族吧,其中也许还有些人是只身异乡打拼的人。他们保持着陌生的距离,静静的想着心事或者

  http://blog.alighting.cn/shangzhusheji/archive/2012/9/7/289314.html2012/9/7 1:27:33

健康的职业环境和健康的身体一样重要

要成本,但企业可以把它当做对员工的福利,这样反而更能激发员工的积极性和归宿,能更高效的展开工作。硬环境的改善是企业向规范化、科学化发展的基础,而作为企业员工的机体状态就是企业发

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/10/4/291998.html2012/10/4 9:14:16

[原创]2012新年辞: 精于心,简于形

刻,我心怀一种复杂的情,一种莫名的惆怅,这就是2012?  前不久看过一场关于经济领域的辩论赛,双方辩论的主题是“小微企业经营困难,主要是内因还是外因所致?”持内因观点的经济学

  http://blog.alighting.cn/guangya3000/archive/2012/10/11/292848.html2012/10/11 9:28:17

生存之上,生活以下

升空间。给员工画饼和“洗脑”本是无可厚非的,让员工与企业的发展同步,让他们有归宿和向心力本来就是企业文化建设的一个不可或缺的组成部分。但对于企业的愿景和未来的发展规划总是要具有科

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/10/14/293135.html2012/10/14 11:37:48

中国leD路灯产业“快乐并痛苦”的现状浅析

政工程从业经历,领导阶层的人脉自然需要好而广,要深谙这个行业的“潜规则”及项目运作流程,要有强烈的“与时俱进”节能、低碳使命,对领导们任何所谓节能“言过其实”的行为都将会遭受毁灭

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/10/19/293642.html2012/10/19 21:20:31

中国leD路灯产业“快乐并痛苦”的现状浅析

政工程从业经历,领导阶层的人脉自然需要好而广,要深谙这个行业的“潜规则”及项目运作流程,要有强烈的“与时俱进”节能、低碳使命,对领导们任何所谓节能“言过其实”的行为都将会遭受毁灭

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/10/19/293765.html2012/10/19 22:30:42

没有思路就是最好的设计思路

光是需要载体介质的,而在我眼前这个载体所呈现的个性和雕塑之间是有共性的,我要做的就是找到他们的共性,用灯光这个语言来表达。  ——如今有很多建筑的设计很有艺术,但是会引起人们的争

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/10/19/293798.html2012/10/19 22:30:56

招志雄:珠江夜景的五色设计师

给我们设计的空间就比较大,我们可以用灯将其打得比较有立体,很漂亮。像制约性很大的居民建筑或是本身没有特色的建筑和新建筑,我们就会用一些动态的灯光来打亮。我们更多地是区别古今建

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/10/19/293884.html2012/10/19 22:34:37

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