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特的要求。就只好请人来做,如果员工也是一知半解或者责任心不强,就会有各种各样的问题,很多木艺灯交给经销商时甚至都不敢给人家验货,产品的品质就可以想见。很多木艺灯企业都是这样运作的,在发
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5097.html2009/8/8 16:24:00
题公园、机场、地铁、交易所、博物馆、艺术馆、图书馆、艺术造型展架、美容院、发廊等●售楼处样板房、会所、休闲阁等 哈尔滨鑫兰软膜技术有限公司本公司全体员工欢迎你的来电咨
http://blog.alighting.cn/hebruanmo/archive/2009/8/13/5344.html2009/8/13 10:58:00
化的道路。”功能不能变的时候,名派就在细节方面做足功夫。每一次有新的产品面世,程敬远会第一个在厂房里“试缺陷”,发现有不合理的地方立刻改,重新设计样板,并对员工言传身教整套的工艺流
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/8/16/5379.html2009/8/16 14:50:00
http://blog.alighting.cn/hebruanmo/archive/2009/8/21/5447.html2009/8/21 10:44:00
http://blog.alighting.cn/hebruanmo/archive/2009/8/24/5491.html2009/8/24 14:27:00
部质量管控与品质服务保障体系、渠道建设与售后服务、自主研发与员工素质的提升……这需要企业各个部门与各个环节有效的衔接配合,是一个很系统的建设体系。 也许有人会觉得这些事情太琐碎、烦
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/8/31/5748.html2009/8/31 12:28:00
与山东的运营中心,可谓是合作的典范,在外面,我们树立了良好的企业形象,实现了外求发展的目的。在企业内,我们深刻关注每一位员工,通过好灯会促进大家深入交流,爱的华的口号是:你有多大能
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/14/6499.html2009/9/14 15:41:00
代风格的时尚家居照明产品。品牌创立以来,百丽安特全体员工始终坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承为消费者创造更美好的光环境原则,不断投入技术与人力资源进行产品研发。品牌在延续现代风
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/14/6503.html2009/9/14 16:36:00
点服务销售团队等。罗权兴表示,专业化的管理将使上海绿源能更好地提升管理水平、提高员工积极性,最终达到专业出效益的目标。 服务专业化。为进一步加强售后服务质量、提升售后服务水
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6577.html2009/9/19 15:57:00
成任务。 一直做劳务派遣工作的“农民工司令”张全收表示,去年企业困难的时候,工人的时薪只有4.5元,现在直奔6.2元。广州市人力资源中心市场主任张宝颖也表示,新入职的员工月薪
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6694.html2009/9/26 15:27:00