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普工工资要涨，销售、后勤管理人员的工资也要涨，同行同质化竞争日趋激烈，灯饰价格不断下滑而经济的大环境却在不断恶化，许多企业举步维艰，扛不住的压力的企业跑路也就不足为奇了。 由于从业
http://blog.alighting.cn/154986/archive/2012/11/15/298199.html2012/11/15 23:12:37
期电商螃蟹了，此刻已经生不逢时，然而这类企业缺乏传统照明以及制造管理过程的经验，容易在品质管控、供应链整合上出现问题，尤其缺乏对部分线下企业革命性的技术革新和一些规模化后产品成本急
http://blog.alighting.cn/178081/archive/2013/7/23/321898.html2013/7/23 15:27:49
http://blog.alighting.cn/178081/archive/2013/7/23/321899.html2013/7/23 15:29:12
以拿出手的。然而，大厂家“高成本”的投入却难以获得“高收益”。新产品一经推出，往往就被众多竞争对手直接模仿抄袭。led照明厂家不仅在产品上模仿，在管理、经营模式甚至品牌宣传上，众
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/5/22/369776.html2015/5/22 14:08:43
术研发及管理团队。目前厂房面积约10,000平方米，拥有多条全自动化封装及贴片生产设备。朗视光电在中小功率cob集成光源技术、高可靠性直流驱动技术ac-led研发等方面技术领先，概
http://blog.alighting.cn/langshi/archive/2011/7/6/228792.html2011/7/6 9:27:00
对本次抽查发现的不合格产品销售者，山东省市场监督管理局已责成相关市场监督管理部门依据《中华人民共和国产品质量法》《产品质量监督抽查管理暂行办法》以及国家市场监督管理总局、山东省市
https://www.alighting.cn/news/20230707/174500.htm2023/7/7 13:18:17
明灯饰艺术推广中心）、《照明周刊》以及鹰雁团队营销管理咨询有限公司联合承办的“美林联盟营销论坛暨联谊会”在广州美林国际空间饰品采购中心顺利举行，欧普照明、钜豪照明、琪朗灯饰、伟来灯饰
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2010/1/1/22993.html2010/1/1 10:24:00
理光电及相关专业，本科及以上学历；英语良好； 2、2年以上相关工作经历 ，具有透镜配光设计工作。3、熟悉光源、配光及灯具应用设计；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、能
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/1/8/24850.html2010/1/8 9:33:00
有思想的人是可怜的，没有策略的人是可悲的。营销的策略思维航线：去哪？为何？怎么去？会怎样？思路决定出路，行动决定财富。最优质的营销战略实现标准原则：集体决策，团队突击、分散作战、整
http://blog.alighting.cn/zhougaoyu/archive/2011/2/24/135499.html2011/2/24 10:03:00
行的管理理念是“团队精神、发挥员工的创造力、要领导不要管理、构建学习型组织。”总之是强调个人，强调主观能动性，而不是执行和服从。但我认为国内企业更多要强调服从，尤其是营销型企业。在军
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/6/14/220441.html2011/6/14 16:14:00
