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这是由destefano 及合伙人事务所设计的一个位于韩国釜山的高层项目，项目将最高包括八十层，涵盖住宅项目，和附近的商业开发项目。设计呈现出雕塑般的形态和曲线的平面，塔楼受到自
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2012/3/15/268112.html2012/3/15 21:17:40
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271400.html2012/4/10 21:41:27
http://blog.alighting.cn/cngeiao/archive/2012/5/20/275020.html2012/5/20 20:20:20
http://blog.alighting.cn/fafafa/archive/2012/6/20/279443.html2012/6/20 23:05:15
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282409.html2012/7/19 10:22:29
爱。 一直以来，我公司坚持“以人为本”的经营理念。培养企业文化，体现人文关怀， 这次活动在行政人事部的组织和领导下，组织有序，圆满顺利。此次活动不仅丰富了员工们的业余生活，还增进了员
http://blog.alighting.cn/gmzm/archive/2013/7/8/320603.html2013/7/8 14:57:09
6东方通信股份有限公司 人事主管、销售经理、分公司总经理 2003.7-2005.3山东戴革通信技术有限公司 总经理 2005.4-2008.4摩托罗拉(中国)电子有限公司 销
http://blog.alighting.cn/biandifei/archive/2015/1/14/364622.html2015/1/14 15:57:17
企业在经营过程中，如果不能集中精力去创新的时候，那么人事代理机构建议企业可将繁琐的事物外包出去呀，这样企业才能有更多的精力投入到后期的建设中。当旧的业务还处在顶峰时，就需要建立以
http://blog.alighting.cn/127301/archive/2012/4/12/272035.html2012/4/12 11:07:35
产的这种朴素的人力资本观念和劳资矛盾的加剧，第一次出现了通过福利和人事管理激励工人的尝试。 这一阶段最著名的理论是泰勒所提出的科学管理理论，泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00
厂财产的这种朴素的人力资本观念和劳资矛盾的加剧，第一次出现了通过福利和人事管理激励工人的尝试。 这一阶段最著名的理论是泰勒所提出的科学管理理论，泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00
