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个重要基地。”杜世成指出，企业要更强、更有竞争力、更能实现可持续发展，集群是唯一的选择，是最有利和最有效的选择。 经过一年多的培育，青岛的产业集群已现&ldqu
http://blog.alighting.cn/bjct2000/archive/2009/11/12/19208.html2009/11/12 16:06:00
也不正常。每一个员工进来，都有职业培训计划、职业生涯设想，让个人职业生涯的发展跟公司的发展相匹配。如果十年后还只想待在这个岗位，这对他自己不利，对企业也不利。 冯仑：中小企业适
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19686.html2009/11/20 9:15:00
要激发出来，首先在企业内部实施公平竞争，能者上，庸者下的政策。然后除了在给员工经济上的奖励外，我们还在饮食上来激励他们，例如某个员工在这个月获得了销售冠军，他就有权利享受公司特
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/12/7/21082.html2009/12/7 14:51:00
得了销售冠军，他就有权利享受公司特定的待遇，在包间内享受600元的伙食补贴。最后，我们不仅把奖励放在企业内部，还要奖励全国专卖店的店员，如果他们的销售业绩达到了要求，他就有机会参
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24569.html2010/1/3 15:21:00
是名：当官，就是利：金钱。然现实生活中，能当大官，赚大钱的毕竟是少数，这种价值体系下所诞生的压力必然使得我们独木桥难过，仍然向独木桥迈进。这种理想与现实的差异必然导致心理压力的增
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24612.html2010/1/4 11:57:00
赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就激励理论等；过程型的激励理论包括期望理论，公平理论和目标理论等；行为改造型的激励理论如强化理论。此外，还有波特和劳勒的综合激励理论，如下图所示
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00
…我无法呼吸了……我艰难地转过身去，艾隽永单手持剑刺进了自己的胸口，北京利康搬家公司鲜血染红了他的衣襟。他依然站在那里，直直地瞪着我。我一步一步走过去，艾隽永，此时此刻我终于能明白你
http://blog.alighting.cn/mvp880831/archive/2010/1/20/25686.html2010/1/20 9:22:00
验告诉我，在不利的情况下，光剑和巨剑更有利力挽败局，也许我自己对钝器和太刀和短剑的理解不够深刻吧，没什么信心对付比我厉害的对手，下面我说下我对各种武器的理解： 光剑，速度快，连
http://blog.alighting.cn/yangboyu/archive/2010/1/23/25901.html2010/1/23 13:28:00
气直接加温方式，升温速度快且均匀，减少待机时间。饱合空气桶采用享利定律，予以加热加湿。并提供试验室所需之湿度。符合标准：gb10587-89,gb2423.17-93,电子产品基本环
http://blog.alighting.cn/jxzbgs/archive/2010/2/4/26548.html2010/2/4 9:31:00
造难题，打破多项世界纪录，成绩显著，并获得中美光电协会陈伯乃纪念奖学金。 在美国加州大学伯克利分校攻读半导体激光和微机械博士后期间，伍永安突破了半导体激光研究的许多技术难
http://blog.alighting.cn/sxlebe88light/archive/2010/3/16/36604.html2010/3/16 9:44:00
