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照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

好了,就不愁没饭吃,这是创业型企业的思维,对于发展中的企业,这样瘸脚战略定位是比较危险的,不利于企业的深入发展。我们姑且不论这种认识的误区,从某种角度来看,认识代表方向,方向发生了偏

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304257.html2012/12/17 19:34:56

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(三)

人,再强悍的老板在企业发展到一定阶段都会有分身乏术的时候,这个时候他就需要外人的辅助,划分经营管理的板块,让他人代为行使权力,达成结果。首先要明确的关系就是雇佣关系,是老板与员工的关

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304261.html2012/12/17 19:35:02

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(一)

些后来者提供了参照。对于照明灯饰行业来说,它的起点晚,早年这个行业大多创业者都是靠模仿的半加工家族作坊起家的,生产管理都是在实际生产经营中以经验和吸纳其他行业一些模式发展起来的。创

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304269.html2012/12/17 19:35:06

深圳大眼界光电惨遭led行业资金危机

重问题为由,拒付合同余款,并于2011年8月1日向大眼界光电发函解除合同。 大眼界是否倒闭,是否已濒临倒闭,还有待后续事态发展。但整个中国led显示幕行业在今年所面临的一系列危

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304341.html2012/12/17 19:35:55

团队的“团”,队伍的“队”

构这样大的团队。在这样的群体中,只有充分整合他们的才能,让他们在各自的岗位上得到最大化的发挥,这样才能像一台高速运转的机器一样带动企业的发展。大家都非常清楚,小到企业,大到社

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304349.html2012/12/17 19:36:03

员工的积极心态是企业的源生动力

把任何问题归结到老板和管理者身上也是不对的,他们创建了一个平台解决了很多人的就业,也让很多员工在工作中得到了发展。如果把企业出现的各样问题都“嫁祸”于他们,那他们就是最无辜的冤大

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304350.html2012/12/17 19:36:05

led灯具—未来灯具市场上的主力军

随着现在科技的发展,led照明技术也越来越成熟了,led灯相比起传统照明表现出来的优势是越来越明显了。加上政府的大力支持,相信led节能灯具很快能进入千家万户。led的室内照明市

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304430.html2012/12/17 19:37:08

led筒灯国家标准

变。以上为国家led筒灯技术标准基本要求,led筒灯标准的成立,将会成为主流品牌的发展方向,会积极为报道提照明的开发和研究提供可靠的技术保障。 深圳桑莱特照明科技有限公

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304459.html2012/12/17 19:37:25

灯饰行业正逐渐转向高端产品化时代

”,就是因为太多投资者参与进来,市场只有那么大,投资太多只会加大企业间的竞争力度,以及稀薄行业利润。这就需要我们灯饰行业业者团结起来,建立行业间的规范秩序,并且确定企业的发展

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304483.html2012/12/17 19:37:46

中国照明隐形王者——广明源照明

司始创于1998年,现已由一家几十人的小作坊发展成为占地面积近15万平方米、员工近二千人的集新型电光源和高效器具研发与生产、照明设计及光应用为一体的高科技照明企业,既是国内少数拥

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