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https://www.alighting.cn/news/201441/n298861272.htm2014/4/1 15:19:40
马年伊始，在整个led行业高调宣布行业复苏并将迈上高速发展的关键节点时，led企业“后花园”却遭遇“大火”，巧上“最难招工季”，怎奈屋漏偏逢下雨，不少公司高管“马上辞职”。
https://www.alighting.cn/special/20140314/2014/3/28 18:22:29
第105期阿拉丁“光”点依然为读者奉上业界重大新闻点评。年后3月又4月，照明人才鸿沟何时才能跨越?经销商会议“大龙凤”，企业烧钱，受众“不领情”?灯具企业留住经销商有妙招?
https://www.alighting.cn/news/2014328/n226161159.htm2014/3/28 17:45:02
由于国内大专院校没有设置与led相应对口的专业，使推动与维系led产业发展所需的高端研发人才、中端工程人才以及初级技能人才都出现了短缺的现象，“缺人才”成为了业界的普遍共识。广
https://www.alighting.cn/news/2014328/n779961154.htm2014/3/28 15:05:55
求职者都知道"三金四银"这个求职法则，黄金三月正是人才市场招聘的高峰期。深圳led照明行业却遇上人才荒。雷曼总裁，长方照明董事会秘书等高层相继请辞。面对这样的情况预言爆发的le
https://www.alighting.cn/news/2014328/n835861148.htm2014/3/28 11:59:26
按说，跳槽是一件很私人的事情，每个人都会按照自己的职业发展节律去考虑何时更换工作，跟旁人关系不大。但现实生活中，一年的十二个月里，确实有那么三两个月，跳槽现象比较普遍且特别活跃，而
https://www.alighting.cn/news/2014328/n187761147.htm2014/3/28 11:50:56
队，为公司的未来铺平了道路; 自主核心技术，自主研发、自主创新，以国际先进水平为目标，现拥有10多项专利，拥有包括两名国家标准委员会成员在内的一批硕士、学士等中高级技术人才，建立
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/28/349758.html2014/3/28 11:13:40
来铺平了道路; 自主核心技术，自主研发、自主创新，以国际先进水平为目标，现拥有10多项专利，拥有包括两名国家标准委员会成员在内的一批硕士、学士等中高级技术人才，建立区照明技术研
http://blog.alighting.cn/206818/archive/2014/3/28/349756.html2014/3/28 11:08:24
离职高峰期又到了，春节过后，人与人之间的交流似乎从“你吃了没?”转为“你辞职了没?”。照明行业作为众多行业中的一份子，也逃不了“人才荒”的“宿命”。哪一个照明企业不缺人才?整个行
https://www.alighting.cn/news/2014328/n167361142.htm2014/3/28 10:31:27
春节后，员工忙跳槽希望另觅佳巢，企业则忙挽留忙另觅良才，“金三银四”就这么一派“忙得不亦乐乎”的景象!不过，尽管如此，仍然不少企业苦叹招不足人甚至招不到人，用工缺口大，“人才荒
https://www.alighting.cn/news/2014328/n696061137.htm2014/3/28 10:01:21
