站内搜索
型。 人去楼空 “大概是11月28日晚上，这个综合物流园就有一家运输公司的仓库被国龙的员工抢货，以产品抵偿拖欠的工资。大约40多箱，价值估计有10多万元吧。”位于中山古镇海州物流园的一
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315069.html2013/4/21 12:03:50
析对赌协议可能产生的一系列影响，出发点是公平性，与对赌协议并不矛盾。 雷士照明乱局中，赛富被骂得狗血淋头，吴长江绑架员工、合伙伙伴为人质，实际上是缺乏商业道德。作为雷士大股东，他出
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315062.html2013/4/21 12:03:02
性”调升“增持”，目标价由1.5港元升至2.6港元。 另外，真明丽近期也公布，受到紫铜线等大宗原材料平均价下跌令原材料成本下降，以及减少工人数目令劳工成本下降等基本面因素的影响，公
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315058.html2013/4/21 12:02:46
”方案，帮助其每年的再融资能够顺利实施。不过，公司2011年的融资方案一直没有通过。去年12月5日，三安光电发布公告称数名高管集体增持公司股票约62万股。有业内人士称，公司高管此
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/19/314936.html2013/4/19 22:18:03
心做事。用力做事和用心做事是两码事，用力可能做得好，但是用心才会不断优化，不断完美。基层员工在生产线上小小的改进，研发人员大的跨越，都是创新。” 董明珠认为，“企业要创新，主要是
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/4/19/314932.html2013/4/19 22:11:39
千瓦基础上，今年再疯狂投1000万千瓦。 政府：无锡可以没有尚德 但不能没光伏 3月21日17点左右，外媒、电视台的几辆车停在大门外，不远处的警车清晰可见。下班的员工如往常一
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/18/314789.html2013/4/18 16:31:50
腹牢骚，那肯定会造成协作不畅、消极怠慢的情形；如果没有牢骚，死气沉沉的工作氛围，那就更不能形成创造性和积极姿态，按部就班不思进取，或者造成员工心理抑郁。 在很多企业我们经常看到这样的
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/16/314592.html2013/4/16 13:24:30
是，那也不是，人家创建了企业平台，而你还在这个平台打工，本身就很好的说明了问题。 事实上我们身边很多老板不一定比自己的员工聪明，但他们能成就自己的事业，肯定有很多值得学习和尊敬的地
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/16/314591.html2013/4/16 13:21:15
品。 client advisors 客户顾问ul的员工,他们为客户解答与提交给ul认证的产品相关的问题。client agent program 客户代理程序（cap） 通过这项程序可以
http://blog.alighting.cn/122599/archive/2013/4/16/314563.html2013/4/16 9:27:25
注技术研发储备，核心员工招聘。3、大企业自己成立部门的弊端：一缺乏行业人士，即使有实力去找来这些人才，但是企业跨行管理也是个麻烦事，毕竟找来的行业人士和内部管理模式和架构无法完全融
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2013/4/15/314444.html2013/4/15 8:41:35
