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亿光董事长叶寅夫表示，由于今年没有国际大型运动赛事，tv背光需求上半年表现疲弱，加上照明价格不佳，第二季led厂营运压力较大，预期第三季随着tv背光需求回温，配合照明需求成长，预估
https://www.alighting.cn/news/20150618/130244.htm2015/6/18 9:16:32
理求得效益，愿同各界朋友共同发展，开拓新市场。欢迎广大客户光临指导、洽谈业务，携手共创辉煌的明天！ 高素质的员工是我们公司取得成功的根本保证，而员工的高素质有赖于我们富有吸引
http://blog.alighting.cn/hlgljbt/2015/6/8 9:55:52
馨的感觉，还可以令员工在触摸的瞬间产生无尽的想象，拉近人与自然的距
https://www.alighting.cn/case/20150527/41006.htm2015/5/27 9:52:19
2015年5月12日，公司第二届董事会第十八次会议及第二届监事会第十二次会议审议通过了《及其摘要的议案》，并于本公告披露日发布员工持股计划相关公告。经申请，公司股票将于 2015
https://www.alighting.cn/news/20150513/129220.htm2015/5/13 9:36:16
工作环境中灯光的主要来源是日光灯，但市面上很多日光灯都会出现频闪的现象。而在这种不健康的灯光环境下工作，会大大增加员工眼睛的负担，使人眼容易疲劳，最终降低工作效率。因此，开发无频
https://www.alighting.cn/pingce/20150507/121411.htm2015/5/7 9:59:07
度的7%;由于群电同时为新世纪持股5%以上的大股东，策略联盟因此成
https://www.alighting.cn/news/20150506/85137.htm2015/5/6 9:12:04
为紧密结合，减少了物流网络交换节点，务实和同时也促进了环保。 社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考察企业。 考察意见： 企业在迎接青奥会以及日常社会社
http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368794.html2015/4/29 11:04:16
程，曾创造性地将部分回收旧品重新翻新后无偿捐助落后地区照明。在设计、施工过程中注重环保、绿色照明理念。 社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考察企业。 考
http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368792.html2015/4/29 11:02:18
化原则、持续性原则、可实现原则。这其中就融入了环境友好的全过程。 社会和谐：从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额，考察企业。 考察意见： 企业集团拥有600余员工，被考
http://blog.alighting.cn/wanyun/archive/2015/4/29/368791.html2015/4/29 11:00:32
予的的厚望，代表着未来中国照明灯饰产业升级的先进模式和方向，代表着光博汇所有合作伙伴与全体员工的智慧和经验，如此重大的工程，其重要性不言而喻！“前期只有精雕细琢，才能以最优状态展
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2015/4/28/368712.html2015/4/28 15:02:20
