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巴西圣保罗ef办公室照明设计

巴西圣保罗ef办公室，是培训和学生交流。一个独栋建筑空间呈现出来的是一种延续公司的青春气息。各部门的分布：接待室、公司办公室、会议室、培训室和、维护部、呼叫中心在空间分布有序。

https://www.alighting.cn/case/20150105/40148.htm2015/1/5 10:53:12

互联网转型，传统灯具卖场迎来发展新篇章

12月25日，历时一个月奋战，从前期的培训，到产品拍摄、修图、详情页设计以及，在光辉灯具市场管理方及商户的支持与配合下，光辉首期50家样板商户正式入驻阿拉丁商城，线上线下一体

https://www.alighting.cn/news/20141231/81435.htm2014/12/31 18:13:17

吴燕招——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

务，曾在国字号行业媒体担任管理职务，熟悉国内外各种照明灯饰品牌成功操作模式和灯饰展会典型策划案例，尤其是对“照明灯饰品牌推广”、“群狼营销团队素质培训”、“灯饰市场拓展操作”、“照

http://blog.alighting.cn/wuyanzhao/archive/2014/12/30/364219.html2014/12/30 11:36:44

《天津照明》第八期12月底发行

更····················································································· 【律师谈】企业家刑事法律风险防范冯四海【两会动态】《建筑照明设计标准》（gb50034-2013）宣贯培训积极组织参加市科协的帮扶活动再次进行《天津市城市景观照明工程技

http://blog.alighting.cn/1090/archive/2014/12/26/364149.html2014/12/26 22:41:34

“暴君式”管理的led照明企业能活多久？

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营，极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段，越来越多的90后员工成为员工主体，他们需要在快乐中学习，简单粗暴的培训方式容

https://www.alighting.cn/news/20141211/86637.htm2014/12/11 10:41:33

“暴君式”管理的led照明企业能活多久？

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营，极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段，越来越多的90后员工成为员工主体，他们需要在快乐中学习，简单粗暴的培训方式容

https://www.alighting.cn/news/20141211/n320367936.htm2014/12/11 9:51:27

公司内部培训教程：照明知识

1.光学基础知识2. 光源基础知识3. 照明灯具知识4. 照明设计基础知识附件为《公司内部培训教程：照明知识》ppt，欢迎大家下载学习!

https://www.alighting.cn/resource/2014/12/11/91753_71.htm2014/12/11 9:17:53

重压下照明企业的“杀手锏”何在？

工排在重要的工作日程，教育训练好员工，预示着企业的成功，只有傻瓜和想把企业推向悬崖峭壁的人，才会对培训置若罔闻。

https://www.alighting.cn/news/2014128/n559067833.htm2014/12/8 10:36:25

灯笼•乡俗•盛典

撒米粒，还不时丢钱，一路如是，奔向祠堂报到处络绎不绝报名处还是人头涌动鞭炮声更是停不了，宗亲们一队接一队到达祠堂上香狮子把一队宗亲领进祠堂又一家宗亲到达，乳猪从车上抬下来抬着乳猪

http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2014/12/4/362583.html2014/12/4 9:38:16

齐晓明——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

2 学士 (优秀毕业生)，信息与电子工程　　浙江大学 (杭州，中国) please erase inappropriate choices　　2007 - 2008 总裁培训系

http://blog.alighting.cn/203228/archive/2014/12/2/362290.html2014/12/2 13:49:53