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环东路、道前街三香路、何山路、环山路、长江路。 1.2.1 道路测点 将测量路段划分为若干个大小相等的矩形网格。当两根灯杆间第一距≤50 m时,沿道路(直道和弯道)纵向将间距1
http://blog.alighting.cn/1162/archive/2009/3/16/9773.html2009/3/16 10:55:00
响后奔跑在各自的跑道上。 此场景通过在单层25米宽的范围内实现横向的明暗变化来实现，不同层的纵向位置适当错落形成前后追逐的效果。此场景十五个主场景中最为活跃的场
http://blog.alighting.cn/nsurprise/archive/2009/5/8/9935.html2009/5/8 14:59:00
字塔的第一位置；二是资源整合，在区域市场内进行资源（设计公司、市政单位等）的横向整合，在产业链中与上游基地进行纵向整合，上下联动，共同打造一条优质供应链。灯都时代广场和北京高力国
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/10/26/10421.html2009/10/26 9:11:00
源的夹角、路面平均亮度等因素有关。诱导性是用照明告知驾驶员有关前方道路线形、起伏、交叉、车流分合的有关信息。国际照明委员会建议，城市干道、高速公路的路面亮度取2cd/m2,纵向均匀度取
http://blog.alighting.cn/LVDEXPERT/archive/2009/11/3/10452.html2009/11/3 17:35:00
容予以扩展，使工作内容不断对员工提出学习新技能的要求，让其在不断的挑战中获得进步和成就感。第三，纵向扩展工作。让员工自己选择工作方法，确定工作缓急、顺序与起止时间，自己设法解决工作
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10645.html2008/12/12 18:01:00
子等行业扩展，为其他的行业提供优质的镇流器和变压器，那么业务范畴就不再局限于照明和灯饰行业；第二种是纵向延伸，也就是从“配件供应商———成品企业”的传统渠道方式，走向“配件供应商——
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/11/20/19726.html2009/11/20 10:12:00
尼公司等一些国际知名的大型企业集团，就经常采用轮岗的方式来培养和锻炼接班人，尝试通过多种工作历练来提高管理人员的综合素质和工作能力。 工作丰富化是指工作职责和内容的纵向扩张，它增
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24612.html2010/1/4 11:57:00
司控制，如日本的日亚、丰田合成、东芝，美国的lumileds、cree，德国的osram公司等。这些公司利用各自的核心专利，采取横向(同时进入多个国家)和纵向(不断完善设计，进行后
http://blog.alighting.cn/hdking/archive/2010/1/4/24640.html2010/1/4 22:02:00
准图框图幅根据实际需要，我公司常用图幅为a2、a3、a4，并有标准格式的图框。其中每一图幅可根据方向分为landscape（纵向）及portrait（横向）。在选用图纸时，应能准
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34517.html2010/2/27 15:12:00
国的lumileds、cree,德国的osram公司等。这些公司利用各自的核心专利，采取横向（同时进入多个国家）和纵向（不断完善设计，进行后续申请）扩展方式，在全世界范围内布置了严
http://blog.alighting.cn/sqslove/archive/2010/2/27/34524.html2010/2/27 15:45:00
