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威廉妻子剛來的幾天，兩人之間的氣氛很和睦，有說有笑的，其他的房客都沒有不滿的表示。更何況威廉的妻子是個乾淨人，一天到晚，擦個不停，把廚房收拾得乾乾淨淨的。我的擔心也消失得一干二
http://blog.alighting.cn/sunber/archive/2009/12/21/21971.html2009/12/21 18:33:00
在这人类进化得越来越把自己当回事儿了，什么人品、家世、长相、工作、学历、前途、甚至业余爱好没有一样不琢磨的，反复研究，深入探讨，仔细对比，辗转反侧……眼看着就把简单问题复杂化，两人问
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2010/12/30/124589.html2010/12/30 12:56:00
人兼多职，干的事情多，银子还那样。以前怪自己没争取，现在是自己争取了却无果！梁山的工作分配是出了名的乱，就拿我来说，本来在衙门里面大爷当得好好的，一人之下，万人之上，那不知道有多n
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2011/1/20/128188.html2011/1/20 14:23:00
少，不然颜色会过深。 点在颧骨最高处，慢慢画圆晕开，晕出一个大大的圆，随后用刷子将多余的腮红都扫向耳朵处的发髻即可。颜色只能浅浅的，如果嫌不够，只能一层层得晕上去，千万可别贪心。
http://blog.alighting.cn/wenglingjuan/archive/2011/1/21/128271.html2011/1/21 13:29:00
新;当强大时,看不会--难于学到它的模式;当腾飞时,看不得--难于挡住它的奇迹!企业存亡四要素：市场、人才、资金和技术。资本无国籍,人才可流动,技术可购买,唯有市场是最需要自己打拼出
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/2/10/131887.html2011/2/10 9:14:00
http://blog.alighting.cn/cathycao99/archive/2011/2/12/132338.html2011/2/12 13:11:00
提营销：当起步时，看不见——不知它的存在；当成长时，看不起——无视它的潜力；当起来时，看不懂——不了解它的创新；当强大时，看不会——难于学到它的模式；当腾飞时，看不得——难于挡住它
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146012.html2011/4/1 10:55:00
为这领工资是个屈辱，自己辛辛苦苦工作，挣俩钱，还得看老板的脸色，实在是屈辱啊！即便是领钱，这钱也拿得极其不舒服。所以，老板在发工资时，脸上得客气点，和颜悦色，保持微笑，嘴里还得客气
http://blog.alighting.cn/169748/archive/2013/2/4/309359.html2013/2/4 16:42:24
吗？ 问题一：为什么设计要收费？ 1、 我们来看看一个室内设计师的培养过程。首先，他得先去学几年的美术基础。里面还得他有一定的天赋，要不然几年下来画一棵树还是像给火烧
http://blog.alighting.cn/brucetuan/archive/2014/3/5/348895.html2014/3/5 14:38:21
力，不仅要赢得信任，也要值得信任。要发展得先活着，电视剧有名句台词：“职场比的不是脸蛋，也不是能力，比的是看谁能生存得更久。”市场也一样，只有生存才能发展。商场如战场：孙子曰：兵者，
http://blog.alighting.cn/122174/archive/2015/4/30/368882.html2015/4/30 15:19:43
