站内搜索
d产业，“钱景”无疑是十分诱人的。但机会与风险往往是并存的，只有用心去做的人才会最终站稳脚步。目前我国的led产业还不是很规范，还需要时间去逐渐完善，中国的led企业如何在市场上立
http://blog.alighting.cn/sinberliang/archive/2011/4/2/146336.html2011/4/2 19:12:00
保产品的研发，不遗余力推广照明节能产品，最终实现“节能创富，敬业报国”使命。在实现自身企业盈利，为企业股东，企业员工创造财富的同时，也为公司的合作伙伴、企业的所有客户，经销商和代理商
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/2/146235.html2011/4/2 11:22:00
种补贴让那些原本还有些顽固的消费者最终下定决心，取下家里那只悬挂在房顶屋梁上的白炽灯泡，换上雪亮的节能灯。 在近期的广州国际照明展、灯博会(古镇灯饰博览会)等国际展览会
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/4/1/146115.html2011/4/1 20:59:00
一：商战有形，营销无招销售就是今天要把货卖出去，营销就是明天还有机会做销售。销售是费力，营销是劳心。一句话，无论销售还是营销，其本质就是最大可能去抢占市场和掠夺客户资源，最终完成
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146012.html2011/4/1 10:55:00
作24小时的意识。51.言行一致是给他人信心的保证。52.服务最终端目标就是要让顾客满足和忠诚。53.服务队最高境地就是顾客不断的主动转介绍。54.不只做售后服务，更要做售前服
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146009.html2011/4/1 10:51:00
外，最主要的就是人才。目前全球有经验的led人才都很缺乏，而上市公司的股权激励是留住人才和吸引人才加盟的最佳良药。 3月22日，德豪润达公布的首期股票期权激励计划（草案）显
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2011/3/31/145869.html2011/3/31 22:25:00
权激励是留住人才和吸引人才加盟的最佳良药。 3月22日，德豪润达公布的首期股票期权激励计划（草案）显示，德豪润达准备对公司74名核心业务骨干授予股票期权1350万份，行权价格为19
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2011/3/31/145757.html2011/3/31 9:51:00
查，市场产品反馈等各方信息这些过程。从07年初的8750 issue no.1到08年7月份的issue no.3, 前后一共做了三次修改。09年又经历了一些讨论。最终制定第一版
https://www.alighting.cn/resource/2011/3/28/16618_37.htm2011/3/28 16:06:18
直秉承“务实、诚信、创新、分享”的企业宗旨，以务实严谨态度，基于诚信，不断的精益求精，开拓创新，着重于节能环保产品的研发，不遗余力推广照明节能产品，最终实现“节能创富，敬业报国”使
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/3/28/145340.html2011/3/28 14:12:00
珠、一座园林。”总建筑师崔中芳解释说，“主建筑的装饰外墙、居中的中央商业中心，以及一座改善周围环境的花园，这些都是最终设计中所要包含的要素。
https://www.alighting.cn/case/2011/3/25/175642_20.htm2011/3/25 17:56:42
