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设计:好的,坏的和丑的

要知道这是正常的。你所唯一做的而且最重要的就是,做很多很多的事,每个月每周都做出新的东西,只有通过大量的实际操作,你才跟上你的品味,才够弥补品味和力之间的间隙。你的品味帮你辨

  http://blog.alighting.cn/fangke/archive/2014/12/11/363421.html2014/12/11 16:41:29

“暴君式”管理的led照明企业活多久?

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营,极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段,越来越多的90后员工成为员工主体,他们需要在快乐中学习,简单粗暴的培训方式容易

  https://www.alighting.cn/news/20141211/86637.htm2014/12/11 10:41:33

新世纪光电“拿下”三星肥单 明年led照明比重将提高

鸿海集团旗下led厂荣创和群光集团旗下新世纪光电昨(10)日举行法说会,新世纪覆接获三星大订单,明年覆比重可达25%;荣创第4季毛利率可望回升,以第2季的20%为目标。

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n443967940.htm2014/12/11 10:17:00

led照明采购:过分压榨供应商利益是在“自取灭亡”

前不久,某led照明公司将一位采购员提升为供应链业务经理。没过多久,就听到这位经理到处宣扬,他将一些零件从一家供应商转移到另一家,价格降低了多少幅度,每年节省采购成本多少幅

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n632967937.htm2014/12/11 9:57:23

新世纪抢下三星肥单 倒装芯片比重明年达25%

鸿海集团旗下led厂荣创和群光集团旗下新世纪光电昨(10)日举行法说会,新世纪覆接获三星大订单,明年覆比重可达25%;荣创第4季毛利率可望回升,以第2季的20%为目标。

  https://www.alighting.cn/news/20141211/110369.htm2014/12/11 9:51:50

“暴君式”管理的led照明企业活多久?

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营,极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段,越来越多的90后员工成为员工主体,他们需要在快乐中学习,简单粗暴的培训方式容易

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n320367936.htm2014/12/11 9:51:27

电璨圆下季实现接轨

受淡季影响,电11月营收创去年3月以来新低纪录。电除了启动9个厂区岁修之外,积极与璨圆整合,内部预计明年第1季底前与璨圆完全接轨。今年8月开始,电副总范进雍进驻璨圆,接

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n099667934.htm2014/12/11 9:35:21

电璨圆下季完全接轨 简奉任不出任电管理职

受淡季影响,电11月营收创去年3月以来新低纪录。电除了启动9个厂区岁修之外,积极与璨圆整合,内部预计明年第1季底前与璨圆完全接轨。今年8月开始,电副总范进雍进驻璨圆,接

  https://www.alighting.cn/news/20141210/107775.htm2014/12/10 14:33:53

成熟创新技术为led手机闪光灯插上翅膀

不难理解,在各行各业要进入某一市场领域,产品必须达到高性要求以及长期稳定可靠。这就要求厂家在技术研发、技术累积、降低成本、与客户配合度等方面拥有良好的经验和为服务客户的责任

  https://www.alighting.cn/news/20141210/n242067900.htm2014/12/10 9:52:03

阿姆斯特丹灯光节:灯光设计与水交融

塔--lighthouse咋看,你以为你读懂这件作品,但仔细看,你会发现更多。它不仅仅是灯塔,你还在它身上看到拾荒者的身影。当集装箱被弃植海岸,拾荒者将它改造成房子。你是否想象,拾荒者在

  http://blog.alighting.cn/yakeys123/archive/2014/12/10/363238.html2014/12/10 9:43:01

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