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led照明行业“用工荒”拐点到来

少部分员工更高报酬,才能留得住员工。虽然前期机器的投入成本较高,但是以长期的投入成本来看,自动化生产是未来发展的趋势。  从这个层面来说,“用工荒”的现象驱使工厂提高自身科技含

  http://blog.alighting.cn/macaubcw/archive/2015/4/11/367949.html2015/4/11 11:06:43

中村康博:照明设计师要多存点钱

是因为我崇洋媚外,而是他们的某些观点和行为确实值得我们学习,而且我也很喜欢听他们讲历史,讲故事。 中村康博:日本东京。 从事照明行业近30年。 “我不是科班出身”

  http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/10/28/7402.html2009/10/28 14:11:00

照明灯具概念式创新设计思维研究

学习新的照明技术关注新产品,学会了独立思考;在生活中发现问题,提出设计雏形;强调试验过程,而不是设计结果;动手制作是作品不断得到完善的过程。学生体会最多的是设计观念的改变,这已

  http://blog.alighting.cn/guangwuyu/archive/2009/7/26/10137.html2009/7/26 14:42:00

[转载]林华生会长致新会员加入欢迎词

然如此,为什么还会有这么多的加盟者积极自愿地加入到这个团队?这就是我们联盟的宗旨所体现出来的无形价值。 共享联盟是一个学习交流的平台。我们可以毫不谦虚地说,我们都是灯饰行业的老前

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25519.html2010/1/16 14:34:00

专情专注 华丽灯饰中原逐鹿

人成绩!    学习力 造就华丽品牌市场影响力 多年来,连志刚一直在全国各地、甚至国外不停地探寻,一方面把握灯饰的流行趋势;一方面站在市场的最前沿,了解消费者的需求,以客

  http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25524.html2010/1/16 14:48:00

[原创]营销人需要“辣椒精神”

业诺普信、广西田园、侨昌化学都在不断的锤炼,锻炼自己,我们称之为冬季大练兵,在企业销售淡季,营销人员在公司里面学习新的营销技能、素质提升,总结过去的市场经验,制定来年的区域市场策

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/4/6/39451.html2010/4/6 11:00:00

专访设计师王俊钦——美国室内设计中文网

些,用时间去学习与沉淀,五年的时间我觉得是不够的,要无止境的学,只有这样才能跟得上市场和人群对设计需求的变化。 实战经验对于设计师来讲尤为重要,并不是单纯地去做图纸,设计最

  http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2011/7/27/230953.html2011/7/27 12:08:00

光源与照明的科研、教学历程

国照明奖之“教育与学术贡献奖”一等奖。问:您在大学期间学习的是物理专业,对于光源的了解是从何时开始的?谈谈您与照明事业结缘的经历吧。周太明:大学时代,我师从复旦大学原校长、物理系主

  http://blog.alighting.cn/1055/archive/2013/3/7/310457.html2013/3/7 11:35:45

供电电源,后备电源,ups电源,不间断电源

止杂讯、雷击等对机器设备的影响,适合smt /  ai / bga等精密设备。 8. 具备静态旁路及维护旁路,即使ups过载或维修时,仍不需担心影响负载的机器。 9. 具冷开

  http://blog.alighting.cn/apc020/archive/2009/7/20/4595.html2009/7/20 15:10:00

重量轻还减少对离心机马达的耗损

司浇注车间原来使用的是外购的离心浇注机,都是通过操作工手动控制的,从铁水加入和停止,主要是凭操作工个人经验决定。而这次革新自制的离心浇注机雅思培训铁水的加、停时间事先设置,由机器

  http://blog.alighting.cn/xyzxdks/archive/2009/10/16/7113.html2009/10/16 15:47:00

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