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[原创]国宁led诚邀各地广告公司加盟合作

成就事业从选准合作者开始,“国宁模式”旋风崛起 ——2011铸就辉煌共创前程合作计划 认识国宁: 国宁:致力于广告照明的节能服务运营商!2011年掀起全国范

  http://blog.alighting.cn/guoning88/archive/2011/4/20/166329.html2011/4/20 11:15:00

老船长冰淇淋意大利品牌无风险无忧做老板

老船长冰激凌不断总结全球商业经验,吸收西式快餐经营的优势模式,结合中国特色,创新推出“店面经营+流动经营+配送上门”的“三合一”营销模式,解决了传统冰淇淋店铺受店址影响顾客较少

  http://blog.alighting.cn/lczbql/archive/2011/4/29/167661.html2011/4/29 10:17:00

灯具修订案

面,灯泡型、萤光管型、吊灯以及吸顶灯等已经开始投入市场。  其中led灯泡方面,不仅是知名照明厂商,新涉足厂商的产品也开始在家居用品店以低价销售,led灯泡市场正在迅速扩大。  与此同

  http://blog.alighting.cn/go102/archive/2012/6/7/277858.html2012/6/7 7:14:45

天津市场是只沉睡的狮子

题是根本就没有与之相适应的展示和销售平台。相当于一流的模特穿件马褂,不伦不类,令人啼笑皆非!所以并非天津高端消费群体势利或眼瞎,而是市场和经销商积累的灰尘太厚,蒙蔽了消费者的眼

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2012/6/11/278161.html2012/6/11 11:04:36

天津市场是只沉睡的狮子

题是根本就没有与之相适应的展示和销售平台。相当于一流的模特穿件马褂,不伦不类,令人啼笑皆非!所以并非天津高端消费群体势利或眼瞎,而是市场和经销商积累的灰尘太厚,蒙蔽了消费者的眼

  http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282691.html2012/7/19 11:45:01

led企业人才观

是人才,而他们欠缺了一种包容的心态,一般的不能把自己的经验传递给其他人,不能站在更高的层次上环顾产品、认识市场,这样的人在企业一般是高高在上的,总是按照他原来的企业的模式来管理团

  http://blog.alighting.cn/mqycc21/archive/2012/8/20/286915.html2012/8/20 17:04:28

【转载】led企业人才观

是人才,而他们欠缺了一种包容的心态,一般的不能把自己的经验传递给其他人,不能站在更高的层次上环顾产品、认识市场,这样的人在企业一般是高高在上的,总是按照他原来的企业的模式来管理团

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/8/22/287080.html2012/8/22 13:56:15

led企业人才观

是人才,而他们欠缺了一种包容的心态,一般的不能把自己的经验传递给其他人,不能站在更高的层次上环顾产品、认识市场,这样的人在企业一般是高高在上的,总是按照他原来的企业的模式来管理团

  http://blog.alighting.cn/169942/archive/2013/2/4/309364.html2013/2/4 17:02:39

小步快跑 :中国山寨式创新

在这貌似高速增长的背后,企业的盈利却大不如前。回首2012年,企业年利润和销售额都比往年下滑,企业家们表示接下来需要寻求更有质量的增长,才能保持企业的健康发展。  以传统的成本优势竞

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/3/30/312969.html2013/3/30 16:31:49

雷士事件:角色错位的思考

雷士照明创始人,1998年组建雷士照明公司。首创品牌专卖模式、运营中心模式,使“雷士”品牌照明销售业绩每年以80%的速度递增。目前,公司已是国内规模最大的灯具生产商,创造了“照明行

  http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/3/316248.html2013/5/3 10:30:31

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