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从职业经理人到抽身尝试做所谓的“老板”，从传统照明转战到led照明，从全方位的产品规划到专注于商业照明的解决方案，从高上大的行业领军企业到两百员工的微小企业，促成我前进的动力其
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2014/5/19/351899.html2014/5/19 10:36:02
一代员工? 这是外部环境变化，引发的外驱动力。 所以，不管你自命传统企业，还是非传统，这个时候，企业应该怎么做，远比它能做什么更重要! 但可悲的现实是：很多传统企业对“能做什
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2014/8/1/355196.html2014/8/1 13:31:39
吴长江个人与雷士照明进行关联交易，获得不正当的收入，并一再强调，吴长江必须结束这些方能重返雷士照明。当时，吴长江是雷士照明的第二大股东，并未担任任何职务，但因为获得不少雷士照明员
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/8/16/356144.html2014/8/16 15:52:06
据完整性和资源时间的消耗。以前，公司员工35%以上的时间花在实现工程与运营数据库的同步，他们需要在两个数据库之间通过手工方式进行改动。而现在，由于数据在erp与plm环境下直接共
http://blog.alighting.cn/smartlight/archive/2014/11/10/360482.html2014/11/10 16:20:42
功奠定了扎实的基础。 任何事情的成败最关键的因素之一还是在人。此次欧普电商交出的这份成绩单不光凝聚了电商团队的努力，更是欧普照明上下众志成城的结果。包括电商团队在内，欧普照明的员
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2014/11/26/361931.html2014/11/26 16:50:20
于剧院，紧邻舞台。用餐区采用暖白和阴影对比的光线环境，而开放式厨房则处于强烈的白色冷光中，并通过白色的瓦片和金属设备反射的光茫进一步强化这种照明效果。灯光主要照射到工作平台和厨房员
http://blog.alighting.cn/owldesign/archive/2015/1/15/364691.html2015/1/15 23:15:31
筑物的整体能效。研究还表明，将被动式设计策略与良好采光相结合，可以对住户产生积极的心理影响。目前，全球许多地区的员工工作空间的平均年成本已经超过13，000美元。因此，能够部署有助
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/4/23/368493.html2015/4/23 9:19:12
予的的厚望，代表着未来中国照明灯饰产业升级的先进模式和方向，代表着光博汇所有合作伙伴与全体员工的智慧和经验，如此重大的工程，其重要性不言而喻！“前期只有精雕细琢，才能以最优状态展
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2015/4/28/368712.html2015/4/28 15:02:20
利，与客双赢，共取成功！使鸿贸为客户谋取最大利益中得以稳健持续壮大发展，员工和合作者展现人生价值，从而创中国名牌连锁批发商，装修配套著名品牌，设计师首选优质供货批发商”为使命。坚持
http://blog.alighting.cn/hm8898/archive/2009/1/20/2305.html2009/1/20 19:52:00
时，倪功大说，任何产品的发展都要经历诞生、成长、发展、成熟的阶段。大明灯业在这18年来，一直狠抓产品的生产，在长期的熏陶下，产品质量管理和服务管理意识已渗透到每个大明员工的血液
http://blog.alighting.cn/wenchunyang/archive/2010/9/2/94366.html2010/9/2 15:26:00
