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、人事、财务）放假时间为：2012年2月1日-2012年2月24日 推广部（含电子商务、售后服务、市场业务）放假时间为：2012年2月1日-2012年2月20日 特别提示：回家途
http://blog.alighting.cn/gzds3142/archive/2013/1/5/306461.html2013/1/5 14:12:36
d封装、研发、检测和物流等部门；四楼为生产管理部门；五楼为行政、人事部门；六楼为东山精密研究院；七楼为全国营销和品牌建设中心。大楼全部按照当前国家提倡的节能环保为设计理念，采用le
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/1/313079.html2013/4/1 11:42:52
业的人力资源管理，必须完成战略定位的转移。由于过去“人事出纳”式的管理模式造成人力资源管理低水平、纯技术细节化操作的层次和印象，使人们特别是总经理和其他直线经理很少把人力资源管理同组
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24621.html2010/1/4 12:04:00
圳、海南、重庆7个分公司的17名新员工与总部100多名新员工在1号会议室接受了深入而细致的培训，培训内容主要包括企业文化、生产、技术、营销、财务、人事、礼仪、自动化办公系统等各个方
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2011/5/11/178086.html2011/5/11 9:08:00
善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。（二）乙级1、资历和信誉（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件（
http://blog.alighting.cn/160574/archive/2012/11/29/301533.html2012/11/29 14:23:03
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304358.html2012/12/17 19:36:14
.企业并购/入股前，需要对企业有一定深入的调查和评估。以免造成后面混乱的局面，股票停牌，人事出现较大变动，严重影响企业正常的运转。并购/入股是一把双刃剑，如果用的好的话，可以起到1
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2014/11/7/360373.html2014/11/7 17:10:27
作经验：两年 工作性质：全职 招聘人数：1 名描述：1、具备独立人事行政管理经验，有管理能力，会网站管理。 2、包食宿,除工资以外全勤奖，表现奖励，工龄奖，年终奖另
http://blog.alighting.cn/hm8898/archive/2009/1/20/2304.html2009/1/20 19:49:00
人事助理给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。 他是这样填写的： 姓名：英文的还是中文的？ 年龄：这是私人问
http://blog.alighting.cn/lightinghr/archive/2009/7/18/4543.html2009/7/18 14:48:00
、tesco、costco、home depot、bsci、brc、levi’s、woolworths、aero、 sanmar等客户验厂的专业化咨询 五、应用软件开发服务： 人事
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/7/27/57909.html2010/7/27 0:04:00
