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有竞争力。2010年,改公司在led产业火爆发展的形势下积极开发渠道,产品迅速铺向了全国各大重点城市。但由于产能跟不上、人才短缺等因素的制约,市场一直处于“吃不饱”的状况,严重的时
http://blog.alighting.cn/liang/archive/2013/5/29/318261.html2013/5/29 22:20:38
难守业更难。品牌的培育犹如育树,把一个小树苗培养成参天大树,需要一代人甚至几代人的心血,成就一个品牌同样需要数十年如一日的耕耘。而要毁掉一个品牌可以在顷刻之间。三鹿事件如此,汇源事
http://blog.alighting.cn/liang/archive/2013/5/29/318259.html2013/5/29 22:05:37
品标注作为三和产品研发制造标准,以期为顾客营造环保节能、健康舒适、安全可靠的使用环境。三和节能汇集了产品设计、生产制造、企业管理、市场营销和技术支持的各类专业高级人才,公司通过成
http://blog.alighting.cn/172745/archive/2013/5/22/317765.html2013/5/22 16:25:04
位,渠道定位,市场定位,老板要求采购一味的压榨供应商,要求低价格;俗话说:一分钱一分货,你想买到称心如意、物超所值的好东西,不花一定的心血。费用是不现实的。led产业缺乏人才,不缺光
http://blog.alighting.cn/178081/archive/2013/5/21/317720.html2013/5/21 23:54:36
要看对led产业的实际贡献,包括为推动led产业实际做了多少有影响力的工作和在高级别公众场合的权威性言论、论著、作品,还有人才培养方面贡献。 对工程奖主要看社会影响力、对产业的推
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2013/5/21/317671.html2013/5/21 11:08:13
市经信局了解到,根据led产业快速发展的特点以及打造全产业链的需要,江门连续两年每年安排1.5亿专项资金,在led技术创新、人才引进、品牌建设、标准制订等方面给予政策支持。尽管如
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/21/317628.html2013/5/21 9:35:46
家要求,要受到“伦理”、“纲常”的制约,正如鲁迅先生笔下的鲁四老爷,典型儒家文化培养起来的人物,对不符合礼制的行为会说“可恶”,但会再补半句话“然而……”,说明儒家文化制约力量还
http://blog.alighting.cn/1337/archive/2013/5/16/317309.html2013/5/16 22:15:04
席从容、自信的解说片段在央视新闻中播出,在家乡引起一阵小轰动。如今,光为人的名片背后仍印有胡主席对光为的勉励:“坚持产学研相结合,汇聚更多创新人才,攻克更多技术难题,掌握更多自主知
http://blog.alighting.cn/174570/archive/2013/5/16/317273.html2013/5/16 9:59:30
放,2009年至2011年间广东德豪润达电气股份有限公司led产业顺利借助其10年的国际市场资源募取全球顶尖人才,分别在日本、美国、德国、香港等地建立分支机构,主导与全球知名的照明领
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/5/15/317252.html2013/5/15 17:13:27
络、国际化人才结构、良好的企业执行能力等核心竞争力。 他是全自动电脑控制面包机产品国内研发、生产、经营第一人;其家用全自动电脑控制面包机及其它多种厨房电器产品获多项个人专利,有
http://blog.alighting.cn/wangdonglei/archive/2013/5/15/317250.html2013/5/15 17:07:00