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对于2014年照明产业而言，是一个大发展大跳跃的时期，而随之而来是，是产业人才严重匮乏，此现象从开年以来，已另企业寒意丛生。
https://www.alighting.cn/news/2014328/n101661130.htm2014/3/28 9:29:27
众所周知，人才一直是企业安生立命的基础，没有了人才，空有一身凌云志，也难以施展好拳脚。处于高速发展的led照明业，在发展的关键期，却落入了人才短缺的窠臼，发酵中的“人才荒”将在照
https://www.alighting.cn/news/2014328/n863861128.htm2014/3/28 9:24:02
如今，照明行业经历着从传统照明到led照明的过渡时期，led照明产业正逢蓬勃发展，快速转型的同时也面临着各种问题，其中最令人头疼的就是人才紧缺，尤其是专业技术人员、市场营销人
https://www.alighting.cn/news/2014328/n866161124.htm2014/3/28 9:00:48
律、企业文化、道德素养、执行力培养等军事、专业技术的特训科目训练，顺利毕业，拿到了东山精密正式录用人才引进的聘
https://www.alighting.cn/news/2014326/n667761048.htm2014/3/26 9:32:51
员 2014 -至今 南京大学 特聘教授 2011 无锡 530a 类人才 无锡市人民政府 2012.5 2012.5 “530 ”创业之星 宜兴经济技术开发区管委会 201
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/25/349651.html2014/3/25 10:13:36
端需求市场，都非常有推广优势。一个公司的销售量离不开一支专业能力强的营销团队的努力，营销人员着眼的重点不仅仅限于销售，而是一个集各种知识于一身的综合性人才，营销人员要推广一款产品，
http://blog.alighting.cn/lanjianghong/archive/2014/3/21/349511.html2014/3/21 9:38:57
终赢得客户。4，人才与经验壁垒 led显示屏及照明行业涉及多门技术学科的综合运用，其生产制造技术综合了半导体光电技术、电子电路技术、集成电路技术、信息图像处理技术、信息传输技术、计
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2014/3/20/349459.html2014/3/20 15:58:34
d还不是很盛行，可是他看到了未来的led发展势头，他对人才的引进和培养，经营管理方法的改革和完善，产品的更新换代和品质提升，经营规模的扩大和现代化管理等方面都有独到的见解。正是他
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/18/349325.html2014/3/18 11:37:23
做电脑灯转型为led灯的研发、生产;当时led还不是很盛行，可是他看到了未来的led发展势头，他对人才的引进和培养，经营管理方法的改革和完善，产品的更新换代和品质提升，经营规模的扩
http://blog.alighting.cn/205938/archive/2014/3/18/349323.html2014/3/18 11:24:25
肖灵(博客)——深圳市聚作照明股份有限公司董事长 肖灵女士，女，汉族，中山大学管理学院emba学历。现任深圳市聚作照明股份有限公司董事长，福田区政府评选的“杰出人才”，兼任“深
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/13/349207.html2014/3/13 17:52:41
