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族就要被缚上去，生割活剥，从一个家族的权力骨架上剥下来，移植到另一具骨架上。虽然每一次都会有无数的人“投井”，“堕城”，“阖家自焚”，然而，大多数人最终还是得选择屈辱地活下来。这对大
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1767.html2008/11/30 15:46:00
———好奇心和学习的快乐；工作后，他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。 切记：外部评价系统经常是一种家族遗传，但
http://blog.alighting.cn/autumnmun/archive/2009/2/25/2479.html2009/2/25 10:41:00
■ 华艺家族又添新丁“可来美” 本报讯（记者 周刚）近日，记者从华艺集团了解到，该集团今年新推出了一个新品牌———可来美。 据可来美营销总监张栗山介绍，可来美品牌定位在
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/27/4770.html2009/7/27 11:36:00
造飞舞天空品牌。 简约风格成主流 如今的水晶灯在造型、材质、色泽的设计上已趋向多元化，不再是拥有华贵身姿的古典派吊灯独领风骚，水晶灯家族也日渐受到现代艺术的影响，其造型更趋简
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/8/20/5435.html2009/8/20 10:14:00
统观念，家族企业‘子承父业’的现象比较普遍，‘富二代’在我们的培养人选中会占较大比重，但决不是后备人才的全部。” 据了解，在计划实施之前，省委组织部对江苏前250强的民营企
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/9/29/6803.html2009/9/29 17:48:00
营的阶段。文联面对风起云涌的市场大潮，经营策略也做出相应调整，果断迈出了家族式企业向股份制企业转变的一步。通过资本运营和资源整合，文联提升了企业的整体竞争实力，激发出了新的勃勃生
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/9/30/6814.html2009/9/30 11:36:00
元 专卖店80平米。）二、 sft全国市场走向衰退的原因：1． 企业内部：sft企业属于庞大的家族式企业，企业内部管理比较混乱，政治性竞争比较强，可实际操作性比较弱，经过企业内部一
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/10/30/7459.html2009/10/30 12:33:00
占整个光家族的很小部分，所以人类一直在努力开发和利用各种各样的人工光源。任何一种新人工光源的发明和利用，都标志着人类文明新的进步，生于1879年美国发明家托马斯爱迪生成功地制造出第一
http://blog.alighting.cn/1090/archive/2007/11/26/8551.html2007/11/26 19:28:00
在；四是转变了机制和观念，让鸿联从一个乡镇企业型，家族企业型的企业转变为具有现代企业合理架构的新型企业；五是懂得了整合资源做事情，专业的事请专业的人去做。家具和灯饰产品的开发我们基
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/25/8721.html2008/1/25 14:32:00
的世袭存在提供了保证，贵族即使与国王发生了冲突，当事人可能会被处决，但只要还有继承人，这个贵族家族就依然能够继续存在下去。贵族的经济支柱并不是朝廷的俸禄，而是自己拥有的土地，作为土
http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/1/9368.html2008/12/1 21:19:00
