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个led灯内部连线开路，将造成该串联电路的整串led灯不亮，可见这种情况比第一种情况要严重的多。led死灯是影响产品质量、可靠性的关健，如何减少和杜绝死灯，提高产品质量和可靠
http://blog.alighting.cn/surpius/archive/2011/5/12/178216.html2011/5/12 8:29:00
解决散热和光衰的思路和方法,并且对比分析试验样件和目标产品上获得相关数据
https://www.alighting.cn/resource/20110511/127635.htm2011/5/11 19:40:15
统（dali/dmx512等）以及产业现状，能独立完成商业照明灯光控制系统的构思、集成和实现。 招聘职位二:led开发工程师 1. 具有4年以上机械产品设计经验，其中2年le
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178182.html2011/5/11 19:34:00
招聘岗位：事业部经理 工作地点：广州 工作职责： 1、负责公司常规产品生产开发、以及技改项目的管理工作； 2、负责照明产品生产车间设备的配置，组织设备的选型，流水线的设计
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178181.html2011/5/11 19:33:00
招聘职位一：销售总监 1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历； 2、10年以上相关行业经历，8年以上产品销售和渠道管理经验； 3、优秀的团队建设经
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178180.html2011/5/11 19:31:00
科以上，年龄在40岁左右；有多年照明电子、led电源行业的同等岗位工作经验。 招聘职位三：照明行业产品运营总监 1. 本科及以上学历； 2. 有照明行业5年以上运营管理经
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178179.html2011/5/11 19:30:00
局）； 免费为lde照明行业职业经理人提供职业生涯规划，推荐合适的发展空间。 猎头服务： 适合用于招聘总裁、ceo、总经理、部门总监、设计总监、营销总监、部门经理、产品经理
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178178.html2011/5/11 19:28:00
适合用于招聘总裁、ceo、总经理、部门总监、设计总监、营销总监、部门经理、产品经理、项目经理、高级工程师等高水平人才，为led照明行业企业寻访专业稀缺人才高级人才。 附：负
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178177.html2011/5/11 19:27:00
具散热设计，外观设计 3、负责对整个生产流程的建立与监督 职位要求：1、8年以上led行业从事经验，有丰富的led照明产品开发经验，对led灯具电源驱动，散热技术有深刻的了解，从
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178176.html2011/5/11 19:26:00
系搭建及运营、销售团队培训及管理工作经验，较强的市场及新业务开拓能力，能够准确把握品牌建设及产品市场定位；3、具有强大的人脉关系网,；4、极强的销售体系及团队建设的管理能力，领导
http://blog.alighting.cn/njgled/archive/2011/5/11/178175.html2011/5/11 19:24:00
