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灯饰注意室内装饰的总协调性

助柔和、优美的灯光。照明方式以间接或漫射为宜。室内用间接照明,天花板的颜色要淡,反射光的效果才好,若用小型低瓦数聚光灯照明,天花板应是深色,这样可营造一个浪漫柔和感性氛围。尽量避免

  http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/27/300942.html2012/11/27 15:09:53

璀璨光影 色彩动人 齐煌用光创建城市的骄傲

凰,在夜空中如金凤般闪耀。在宾馆酒店照明中,我们主要根据酒店功能和性质来设计,如在悦来喜来酒店中,我们采用“宾至如归”的设计理念,将宾馆营造出舒适自然温馨如家的氛围......图:韩书

  http://blog.alighting.cn/138180/archive/2012/11/30/301662.html2012/11/30 9:50:01

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

使企业同比有大幅提升。这包括业绩、工作氛围和团队面貌,这些都是显形可以触摸的,是硬邦邦的成绩。在我们照明灯饰行业,很多职业经理人多属于空降兵,很多老板是在企业碰到问题或瓶颈时候才

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12

酒店照明如何选择led灯具

d暖白色的光源,色温为3000k左右  其根据是:无论什么类型的酒店,营造亲切、温馨和友好的氛围,应该是它们共同的诉求,而色温3000k的光源所提供的照明环境,能够强化酒点的这一特

  http://blog.alighting.cn/szsunlightcn/archive/2012/12/4/302284.html2012/12/4 15:06:17

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

板的配合程度决定了企业发展的进度,唇齿相依,大家能惺惺相惜和谐共事,势必会形成好的工作氛围,把企业带领到一个新的高度。反之,流水的兵如果都是带着极大的怨气离开,那这个企业的发展空

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302376.html2012/12/5 9:39:05

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(八)

开人的操作,如果一个企业人才流失比较严重,那说明企业老板和相关管理者出了问题。要么是企业在经营中出现了偏差,让员工看不到希望;要么是管理者不诚信,失去了下属的信任;要么是氛围不和

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302377.html2012/12/5 9:39:30

浅谈照明设计行业发展前景

域虽小但却应当自成行业  照明设计工作分为二部分,首先是场景设计,包括在感觉氛围上的设计;再就是灯具选择,要根据照明的概念设计选择出相匹配的产品材料,这些产品要列出很多量化的参

  http://blog.alighting.cn/159060/archive/2012/12/12/303296.html2012/12/12 18:18:21

光影临沂•市政大楼亮化篇

明的方式烘托,更好呈现建筑的结构,整体亮化色调以黄、白为主,重点突出亮化楼体顶部,营造出大气、庄严肃穆的氛围,天元商务大厦之夜景,恢弘大气庄严肃穆。临沂交通局:海皇宝座 美轮美奂  临

  http://blog.alighting.cn/138180/archive/2012/12/13/303315.html2012/12/13 9:51:47

李代雄教授看照明设计方向与内涵

做,因为哪一栋楼这样做了,所以他也这样做。而他本身对色彩、对光没有自己的理解。现在很多中国设计师引用国外的成功案例,但中国和西方社会的历史背景和文化氛围并不一样。在我看来,照明设计本

  http://blog.alighting.cn/lidaixiong/archive/2012/12/14/303773.html2012/12/14 23:53:55

李代雄教授看照明设计方向与内涵

做,因为哪一栋楼这样做了,所以他也这样做。而他本身对色彩、对光没有自己的理解。现在很多中国设计师引用国外的成功案例,但中国和西方社会的历史背景和文化氛围并不一样。在我看来,照明设计本

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304045.html2012/12/17 19:32:17

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