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对于职业经理人来说，在概念上有分类和划分，广义的职业经理人包括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节，都是以人力资本为薪酬参照，为企业实现增值的管理者；而狭义的职业经理人通常是
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36
括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节，都是以人力资本为薪酬参照，为企业实现增值的管理者；而狭义的职业经理人通常是指从事市场业务拓展和运营的管理者，在照明灯饰行业普遍是把一些从
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41
中，唯一能让牟同升在杭州多待上一段时间的理由，是为浙江大学硕士研究生上课。 国际标准专家、企业负责人、大学教授，牟同升不停地在三者间进行角色转换。他说，自己很享受这个过程，可以
http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282489.html2012/7/19 10:31:21
欧普、佛山照明等传统照明企业也在今年的经销商大会上，推出l ed照明新品以及渠道拓展计划。 然而，一边是led照明厂商急于打开市场，另一边则是残酷的现实。 “下游企业如果自建零
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2012/7/23/282931.html2012/7/23 14:40:04
、生产的企业。近10年来，由徐广一手缔造的“生态照明”概念，亦频频引起联合国开发计划署、国家发改委、国家科技部等权威机构的重视。然而，2011年10月，一起发生在中山市古镇耸人听
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/8/1/283889.html2012/8/1 15:31:00
本文谈谈职业经理人的定位问题，在照明灯饰行业，职业经理人频繁跳槽是一个景象，不论出于何种原因，这种走马观花太过频繁的调整，对企业和个人的发展都是不利的。成熟的企业需要稳定的人力结
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/9/18/290259.html2012/9/18 17:53:17
局。生产集 约化和规模化程度很低，市场混乱早不是秘密。”中国照明电器协会副理事长兼秘书长刘升平告诉记者， 目前行业内有上万家企业，其中大型企业占到10%左右，中小型企业占到90%左
http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/9/26/290866.html2012/9/26 9:37:07
锡盆：古镇灯饰照明产业正在从以生产加工为主导的“产业基地”向聚集全球行业资源、形成技工贸一体化、以研发设计和品牌营销及企业总部办公为主的“产业中心”升级。目前，古镇正在争取省、市、
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/10/9/292626.html2012/10/9 9:58:51
led照明产业作为第三次照明革命的领头羊，未来市场规模预计或许达万亿；然时至今日，led应用产品市场极不规范，产品质量参差不齐，绝大部分企业处于亏损状态。 作为led室内高端照
http://blog.alighting.cn/winstarled/archive/2012/10/15/293272.html2012/10/15 21:29:02
么？一个诞生才6年的小小企业，凭什么是近100家五星级酒店镜前灯的垄断性供应商？凭什么始终占据着星级酒店、高档会所、高端别墅镜前灯和镜画灯的重要地位？没有别的原因，因为他仅为它们量身打
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2012/10/17/293437.html2012/10/17 22:26:56
