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[转载]湖南明通电力安装工程有限公司-商业诈骗

们需要采购真空断路器70台,相关数据已传真我公司,让我报价,给他们答复,我是做生意,这段时间生意都还过的去,订单也很顺利,没多注意明通公司的情况,只想有订单做最好,粗略的看了下明

  http://blog.alighting.cn/ybbthppl/archive/2010/1/11/25015.html2010/1/11 15:57:00

中山威艾斯照明有限公司

确的。 、威艾斯环境  在管理上威艾斯照明有限公司拥有先进的电子管理软件进行生产和销售管理;同时也拥有业内生产、销售方面的精英人士,为威艾斯照明有限公司的迅速发展奠定了基

  http://blog.alighting.cn/valse86/archive/2010/1/6/24767.html2010/1/6 16:13:00

新机台调整得宜 泰谷营收呈上扬

受惠led nb及monitor背光源出货,泰谷光电(3339)估2009年12月营收约1.5亿元新台币,远优于市场预期,有望超越11月,再创单月历史新高。

  https://www.alighting.cn/news/20100106/118183.htm2010/1/6 0:00:00

2011--2013年led照明前景分析及风险预测

我国led半导体照明产业起步于90年代,并且始终保持高速的发展。2008年加入中国光协led显示应用分会的会员单位为204家,全国具有比较正规的专业性生产单位300-400

  http://blog.alighting.cn/hdking/archive/2010/1/4/24641.html2010/1/4 22:11:00

[原创]人力资源管理发展回顾与展望(中)

理和薪酬管理模式,例如目标管理、年薪制、股权激励等。 3、素质能力(胜任力)假设 素质能力的研究起源于50年代,哈佛大学教授麦克里兰 (mcclelland) 博士在为美国国务

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24618.html2010/1/4 12:03:00

[原创]如何才能做到高效人才招聘与自主培养

备的,最好能先进行多方位训练。3. 对人才有可能问的问题要耐心回答,即使遇到未加以准备的问题只管认真且不加夸大地回答就足够了。 。 人才自主培养1. 企业的类型决定企业使用人才的投

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24611.html2010/1/4 11:55:00

[原创]企业必须具备的核心能力

力         写作能力  、激励         鼓励         承诺 七、自我管理能力         言行一致:职业道德、专业素养、信任基础。  适应能

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24604.html2010/1/4 11:41:00

[原创]人力资源总监的七大“杀招”

板,过关了。于是这个新上任的总经理的唯一工作就是天天面对那些上门的债主,这个还总找我说什么时候真正履行总经理的职责,我说老板很器重他,先拿这些债主考验他。 杀招:关门捉贼  公

  http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24601.html2010/1/4 11:31:00

发给照明人的元旦贺词

“四气新元旦,万寿今朝”。----------------------祝你元旦快乐! 原来,老爸告诉我元旦的原意是照明的意思! 所以,我祝所有照明人照明快

  http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2010/1/1/23002.html2010/1/1 21:49:00

力铭接单有佳音 12月营收亮眼

力铭(3593)12月营收逆势上扬,优于市场预期。估12月营收将逾新台币4.1亿元,月成长逾10%。由于力铭已顺利开发出led tv用的converter,预计2010年可开

  https://www.alighting.cn/news/20091231/118263.htm2009/12/31 0:00:00

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