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、降低生产成本、提高产品品质。同时，通过集中需求反馈，还可以帮助供应方快速开发新产品。” 雷士创造人吴长江与阎焱把持的董事会之间的内斗不仅对公司内部造成强烈影响，led产业链也感觉到
http://blog.alighting.cn/127029/archive/2012/8/27/287426.html2012/8/27 10:34:12
一位雷士惠州工厂的中层昨天透露，前两天，公司创始人吴长江与现任董事长阎焱在北京谈判，“双方谈好了，大家各退一步。”两人达成共识，都不再指责对方的不是，而共同把公司经营好。
https://www.alighting.cn/news/20120827/112948.htm2012/8/27 10:25:22
蛮企业家等等，至少创始人吴长江具备驾驶雷士这艘大船的实操能力，可以让股民看到更大的希望。但是，股民们没有决策权，阎炎的三个条件（第一，必须向股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处
http://blog.alighting.cn/guangya3000/archive/2012/8/27/287423.html2012/8/27 9:53:48
业家等等，至少创始人吴长江具备驾驶雷士这艘大船的实操能力，可以让股民看到更大的希望。但是，股民们没有决策权，阎炎的三个条件（第一，必须向股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2012/8/27/287422.html2012/8/27 9:51:16
昨日，记者从权威消息渠道了解到，雷士新旧董事长阎焱和吴长江之间目前已达成和解，吴长江近期将回归雷士，并重新担任董事长职务，只待下周召开的董事会通过后即可公布。
https://www.alighting.cn/news/2012825/n400142658.htm2012/8/25 8:55:13
消息人士向腾讯财经透露，雷士照明创始人吴长江与雷士现任董事长阎焱昨日下午已达成协议，吴将尽快回归雷士重任董事长。
https://www.alighting.cn/news/2012824/n009942657.htm2012/8/24 20:22:54
会通过的新三年分红方案显示，未来三年每年以现金方式分配的利润应不少于当年实现的可分配利润的百分之三十，具体每个年度的分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/24/287256.html2012/8/24 8:13:24
年每年以现金方式分配的利润应不少于当年实现的可分配利润的百分之三十，具体每个年度的分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预案。佛山安信证券分析师称，佛照此次对利
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/23/287249.html2012/8/23 21:27:39
刚登陆创业板，是国内主要的led芯片供应商之一。华灿光电的董事、副总裁边迪斐坦言，虽然他们是上游企业，离终端市场有点远。但是随着商用市场逐步启动，华灿也很乐意透过联盟，打通与消费
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2012/8/23/287247.html2012/8/23 21:20:34
雷士照明深陷管理权争斗，董事会拒绝创始人吴长江回归，创始人携员工和经销商“逼宫”。到底吴长江辞职是处于自愿还是入了圈套?阎焱声言吴长江行贿究竟是真还是假?外资施耐德到底是狼还是羊?
https://www.alighting.cn/news/2012823/n230342590.htm2012/8/23 11:12:34
