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市场营销22条经典法则

实。二十一、驾驶趋势法则“时尚”只是一种可能被用来获利的短期现象,不能维持长久。成功的市场营销立足于长期趋势。二十二、财务支持法则  尽量创意是市场营销的核心内容,但财力却是最基

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/4/7/2893.html2009/4/7 0:39:00

为什么小人能得志

定老板的价值所在。   老板的这些需求,有谁去发现并设法满足了呢? 一般员工是以企业价值为自己工作奉献的目标所在,而这些小人是以老板本人的需要作为工作奉献的目标所在。从这个核

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/9/3305.html2009/5/9 17:11:00

灯企联手信息咨询 善用“外脑”度时艰

助客户提出好的想法,并且把它变成可行的计划,然后实施到企业的运作中去。信息咨询业提供不仅是信息,还有一种叫知识服务的产品,它的核心是人力资本,具有知识密集型和智力性的行业特点。现

  http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/5/12/3357.html2009/5/12 17:52:00

中小型广告公司:如何搞活自己---广州画册设计

型广告公司把管理工作做好,是搞活公司的核心武器之一。主要要搞好以下几个方面的管理:1、工作分工管理。主要是指每件工作都要分工到具体的人员,即一一对应分工,做到相互合作且流畅的完

  http://blog.alighting.cn/lead2208/archive/2009/6/1/3682.html2009/6/1 9:13:00

金艺设计,推出针对优秀企业包年设计服务

质,并对其负责。 ▲金艺设计包年团队为满足客户高品质、多项目的需求,筑龙设计创建了一支高度专业、十分强大的vi及相关项目服务与设计团队,创作让您满意的设计作品是这支团队的核心工作,也

  http://blog.alighting.cn/lead2208/archive/2009/6/1/3684.html2009/6/1 9:18:00

解放自己,现在就去榨干你的下属

须履行、提高自己管理、整合、调度人力资源的任务与技能。 管理、整合及调度人力资源,是一个管理者最核心的一项任务。不论前面的路有多曲折,我们都必须得履行这项任务,提高自己在这方面的技

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/15/4015.html2009/6/15 14:29:00

危机意识可成就灯企良性发展

危机意识可成就灯企良性发展 金策咨询总经理卢煜坚 危机,在许多灯饰企业家一定会马上联想到风险、资产、影响、威胁、弱点等一连串的术语,通常又是指灯企的核心价值观念受到严重威胁

  http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/6/22/4083.html2009/6/22 13:22:00

兵工厂vs商家办厂&传统oem

m方式更具性价比的产品。再比如西顿照明,专于商业照明产品制造和销售,也可以通过这一方式将节能灯制造外包出去,将更多的精力放在核心产品的开发和销售之上。   另一类是拥有庞大的区

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4098.html2009/6/22 15:20:00

厂商利益共同体值得期待,但不值得依赖

大或小的调整。无论是厂家还是商家,如果傻乎乎地相信他们之间的结盟固若金汤,永世不变,迟早必然受到致命的打击。 所有利益共同体,最核心的部分只能是“利益”,而不是别的什么。因此,利

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/25/4134.html2009/6/25 10:13:00

2010中东(迪拜)国际能源电力博览会

体和组织。在这个大的会议和展览的环境之下这是一个绝佳的机会去寻找新的客户和巩固加强相互间的联系。这个项目是在随着中东核心地带的水资源能源和环境越来越活跃和繁荣的商业前景的背景下举

  http://blog.alighting.cn/gb3593/archive/2009/6/29/4237.html2009/6/29 9:15:00

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