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能型灯光环境，创造城市经济新的增长点》2013 年度山东省科技工作者建议优秀奖作者之一。 助残成绩突出：培养了蝉联3 届残奥乒乓冠军。 推荐单位：全国高级照明设计师同学会 推
http://blog.alighting.cn/zengguangjun/archive/2014/4/11/350324.html2014/4/11 18:25:41
力最强、资质最高的专业化公司之一。在国内国际灯饰行业享有较高的美誉度和信誉度。企业现拥有从业人员348人，拥有一批专业的管理人才和一支专业的技术骨干队伍，累计为社会解决就业岗位56
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/4/11/350321.html2014/4/11 17:57:50
性专业公司，是山东省内规模最大、生产能力最强、资质最高的专业化公司之一。在国内国际灯饰行业享有较高的美誉度和信誉度。企业现拥有从业人员348人，拥有一批专业的管理人才和一支专业的技
http://blog.alighting.cn/hanyanming/archive/2014/4/11/350320.html2014/4/11 17:52:48
迈入2014年，led照明迎来了自己发展的黄金起点，但led的黄金期并非坦途，现实依然很“骨干”。面对现实，国内照明企业必须引起重视，守护专利，培养尊重知识产权、重视产品质量的自
https://www.alighting.cn/news/2014411/n960261485.htm2014/4/11 9:02:16
端需求市场，都非常有推广优势。一个公司的销售量离不开一支专业能力强的营销团队的努力，营销人员着眼的重点不仅仅限于销售，而是一个集各种知识于一身的综合性人才，营销人员要推广一款产品，
http://blog.alighting.cn/happiness/archive/2014/4/9/350245.html2014/4/9 20:04:54
分利用产品取得的国家权威机关的认证证书、检测报告和成功案例让用户相信品牌产品的质量保证;通过展现公司良好的售后服务体系，打消用户的后顾之忧。此外企业还需逐步提高产品品质，培养商
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2014/4/9/350229.html2014/4/9 16:26:46
级管理人才。 作为新炬公司的副总，主要负责项目技术支持、成本控制和工程实施。在各部门，组建不同的优秀的团队。 作为一名照明设计师，从建筑风格、建筑设计师的需求、业主的需求、建筑节
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/4/8/350167.html2014/4/8 15:50:47
通的技术人员，勤勤恳恳、努力好学成为公司的高级管理人才。 作为新炬公司的副总，主要负责项目技术支持、成本控制和工程实施。在各部门，组建不同的优秀的团队。 作为一名照明设计师，从建
http://blog.alighting.cn/207599/archive/2014/4/8/350166.html2014/4/8 15:46:29
从事照明行业已有14年，从一个普通的技术人员，勤勤恳恳、努力好学成为公司的高级管理人才。 作为新炬公司的副总，主要负责项目技术支持、成本控制和工程实施。在各部门，组建不同的优
http://blog.alighting.cn/207599/2014/4/8 15:40:59
一个行业的兴衰说到底是人的事儿，一个企业的成败往往也集中体现在员工状态身上。对于企业来说，人才资源，是企业最重要的内部资源。
https://www.alighting.cn/news/201448/n152261397.htm2014/4/8 9:05:54
